张凡

摘要：新时期随着全面深化经济改革的进行，企业思想宣传工作对营造良好企业氛围、促进企业良性发展具有越来越重要的作用。企业发展离不开企业思想宣传工作。现如今煤矿企业在思想宣传方面仍面临着诸多问题，本文首先阐述煤矿企业思想宣传工作的内容，再根据工作中的问题提出具体对策。

关键词：煤矿企业；思想宣传；创新举措

思想工作建设直接关系到企业的生产、经营等诸多环节，具有不可替代的价值。由于煤矿资源产能的制约及市场行情的影响，现代煤矿企业的生存发展受限。煤矿企业只有加强思想宣传工作、加快企业转型、改掉传统思想观念才能有更强的竞争力，更快更好地适应现代市场的需要。

1.煤矿企业思想宣传工作的内容

1.1建设基础队伍

宣传工作内容繁琐任务繁重，所以建设一支专业的基础队伍才能够胜任这项艰巨的工作。选择此项工作的人应该具备以下几点条件：第一、文章撰写能力较强，做好宣传工作需要较好的文采，表达能力好的人才能胜任。第二、工作人员应当对撰写工作具有兴趣和热情。宣传工作是一项枯燥乏味的工作，一定的兴趣可以支撑工作人员更长久地坚持下去。第三、有责任心。宣传工作要求工作人员认真严谨，一旦出错后果不堪设想。第四、能吃苦耐劳。新闻宣传具有时效性，这一点要求宣传人员要赶在第一时间对事件进行报道。

1.2丰富宣传形式

宣传工作离不开企业创新，其中丰富宣传形式是极其重要的一点。近年来，煤矿企业宣传形式越来越广泛，在原有的广播、宣传栏、标语的基础上新建了液晶显示屏实时播放最新的企业信息，有些企业甚至开通了网站，运动手机报来宣传企业资料。企业为了丰富宣传形式、突出宣传重点，在各个宣传栏上设置各种专题栏目，使宣传活动进行地有声有色，更加贴近生活。

1.3围绕中心问题

搞好生产、落实安全、提高经济效益、发展壮大企业这四个方面是煤矿企业的工作中心。企业宣传工作要以中心为主，做好不同时段不同项目的宣传，抓住宣传重点。比如项目建设能为企业带来经济效益，所以受到各级领导的重视和人民群众的关心，宣传人员就应对此项目投入更多关注，密切跟踪报道。另一方面是专题工作宣传，对舆论导向进行正确引导。牢牢占领思想阵地，以正确的舆论引导人，增加煤矿企业凝聚力。

1.4提高工作者素质

宣传工作者不仅要善于在工作中学习新内容，还要擅长积累知识，这样做可以让学习效果最大化地体现在个人能力上。新闻宣传队伍素质提高了，能推出催人奋进的精品，发挥企业的影响力，担当舆论引导的重任。紧抓能力建设的重心，培养一支精业务、纪律严作风正的宣传队伍，在新的起点上努力奋斗开创新的局面。

2 煤矿企业思想与宣传工作的作用

近年来，煤矿产业面临诸多问题：煤矿产能过剩、煤矿企业市场竞争愈发激烈，煤矿企业的整体环境不容乐观。煤矿企业只有选择主动适应大环境才能在残酷的竞争中占有一席之地。煤矿企业的宣传思想工作有三个作用。第一个作用是稳定士气，宣传工作立足于思想。很多煤矿企业出现了员工思想不稳定的现象，宣传思想工作作为稳定剂稳定员工士气，发挥积极作用。第二个作用是服务煤矿企业发展使其适应市场需求。宣传思想刚工作服务于煤矿企业的发展，让其更好地走向市场来适应市场竞争。抓住煤矿企业思想宣传工作的中心能够促进煤矿企业的思想改革，使其更科学地发展。第三个作用是丰富企业文化，增强企业文化软实力、提升企业凝聚力和创造力，加强员工归属感和幸福感，让员工斗志提升。

3 煤矿企业思想与宣传工作面临的问题

3.1 缺少主旋律

煤矿企业在现实生活中主要面临着经营的问题，煤矿企业目前的宣传活动缺乏主旋律——提升企业经营活力。煤矿企业的宣传思想工作落实出现问题主要是由于主旋律不够清晰这一现状，实质性内容不达标，效果自然不尽人意。

3.2 人才资源匮乏

煤矿企业宣传思想工作人员的全局性不够体现使得宣传内容空泛，宣传思想空洞。因此宣传人员匮乏是宣传工作面临的主要问题。宣传人员不能只是為了宣传工作而宣传，应有高度的责任心，将宣传工作认真贯彻落实，投机取巧的工作态度是不可取的。

3.3 活动效果不佳

煤矿企业普遍面临的突出问题之一就是煤矿企业思想宣传工作活动效果不佳。煤矿企业开展的宣传思想活动普遍面临的一个问题就是员工参与度较低，这证明员工可能并不认可企业的这种宣传方式，企业也没有设身处地为员工着想，解决员工遇到的实际问题。

4 煤矿企业思想宣传工作的创新举措

4.1 把握正确舆论导向

宣传工作为其他各项工作的顺利开展做铺垫，作为具有重要的决定性和导向型的工作，宣传工作对企业发展尤为重要。企业在新形势下更应把握好宣传工作的基本原则，必须从实际出发，实事求是，求真务实，而后突出煤矿企业生产大局，打造企业软实力。

4.2 加强新闻宣传工作

煤矿企业新闻宣传工作在企业管理中发挥着至关重要的作用，通过宣传积极引导舆论，提升了企业良好的公众形象，对企业的生产经营、服务管理做出了突出贡献。煤矿企业应当成立专门的新闻工作部门来管理通讯队伍，落实宣传工作，围绕中心任务树立良好的企业形象。

4.3 建立思想动态分析制度

煤矿企业做好思想宣传工作的前提是收集并掌握各项工作中遇到的问题以及员工的思想情况做好动态分析。煤矿企业如果有一套完备的流程便可以顺利收集到员工的动态信息。另一方面，相关职能部门定期开展研讨会交流动态分析结果，争取做到有问题早发现早解决，这一举措对领导针对性的思想工作宣传奠定了坚实的基础。

4.4 创新思想工作方法

创新思想工作方法，增强煤矿企业思想工作的科学性。思想工作的开展要充分体现人文关怀，运用现如今的科技进步来把握企业发展规律，体现创新性。此外，深入展开调研活动，运用正面舆论引导、压制、驳斥错误言论，占领主流新兴媒体阵地。

5总结

煤矿企业的发展问题亟待解决，市场行情及激烈竞争都在催促企业加快提升文化软实力的建设。本文重点阐述了解决煤矿企业当前面临诸多问题对应的举措，企业应严格把控思想宣传建设，培养人才加强素质教育、建立思想动态分析机制、引导正确的舆论导向，提升竞争力，在新的起点上开创新局面。

参考文献

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[2] 卢丽峰.新媒体环境下做好煤矿新闻宣传工作的思考与探索[J].中国传媒科技，2017，（2）：65-66.

[3] 黄丽红.煤矿企业思想宣传工作新措施分析[J].企业文化（中旬刊），2015，（5）：81.

（作者单位：华晋焦煤有限责任公司沙曲一矿党委宣传部）