柏 豪

(北京科技大学 教育经济与管理研究所，北京 100083)

高质量的人力资本能够转化成对经济社会发展与个人劳动素质提高的重要推动力，无论是国家与社会还是家庭与个人，对于人力资本的积累与发展需求日益增强。教育作为影响受教育者智力发展与个人成长的重要因素，对人力资本的发展起着越来越重要的作用。互联网教育企业在发展过程中越来越彰显出教育的经济功能，但也存在着诸多问题，有待于我们更加合理、科学地运用互联网企业在人力资本积累和发展过程中的积极作用，为建设人力资本强国发挥更大作用。

一、现代教育与人力资本积累与发展的内在逻辑关系

(一)人力资本的内涵及其蕴含的经济价值

随着社会经济的发展对于人才的需求日益增强，人力资本成为现代经济增长中活跃的因素，人力资本的积累对经济增长与受教育者个人能力提升的贡献超过物质资本增加与劳动力数量的增加带来的贡献。舒尔茨等西方著名经济学家认为教育投入增加以后，直接带来从事劳动事业群体的劳动效率的提高，最终促进经济发展，由此提出人力资本理论说。这一理论讲明教育投入增加与经济增长之间的正比关联，教育投入增加最终有利于经济进步，因此增加教育投资是刺激经济增长不可忽视的一环。

1.人力资本概念的内涵解读

沃尔什认为：“人力资本是指凝聚在劳动力身上的知识、技能及其所表现出来的能力，是一种能产生经济价值的资本。……