温知新

摘 要：在我国国民经济发展的过程中，国有企业展现出了巨大的价值和意义。在激烈的市场竞争中，国有企业虽然拥有坚实的地位，但是也面临着比较大的挑战。在这样的情况下，国有企业的纪检监察工作显得尤为重要。在我国国有企业不断发展的过程中，涌现出了一定的问题，阻碍了国有企业的发展。国有企业纪检监察工作的顺利开展展现出了巨大的意义。本文分析了在新时期背景下开展国有企业纪检监察工作的具体策略。

关键词：新形势；国有企业；纪检监察工作；策略

前言：在现阶段，经济的不断发展为国有企业的发展和稳定运行提供了有力载体和保障。国有企业拥有了充足的发展空间和机遇。但是，其在实际发展的过程中也涌现出了一定的不足。比如，出现腐败和不正之风等问题。在这样的环境下，纪检监察工作展现出了一定的意义。要形成强健的队伍建设，能够对工作形式进行创新，对国有企业发展中存在的问题进行解决，为其稳定运行提供基础。

一、新形势下做好国有企业纪检监察工作的必要性

国有企业在社会经济的发展中占据着重要的地位。在发展的时候，也涌现出了一些不正的风气。要在内部创建廉政建设，为国有企业的发展提供良好的环境。在新形势下完善国有企业纪检监察工作展现出了一定的必要性。对纪检监察工作的创新，其中涌现出先进的思想，保证工作的顺利进行[1]。同时，还可以让党的方针政策得到有效的落实。国有企业的领导要关注工作人员，重点解决工作中存在的问题。最终目的是为维护人民的利益，为企业纪检监察工作的顺利进行提供保障。

二、新形势下国有企业纪检监察工作存在的问题

（一）未形成健全的管理制度

在国有企业管理的过程中，其关于纪检监察层面的法规主要涉及了《公司法》、《行政监察法》等内容，这些内容在一定程度上让纪检监察的实施受到了阻碍。这样的情况下，国有企业在实际开展工作的过程中缺乏有力的支撑，没有明确的法律规范。这样的背景下，纪检监察工作就不能顺利的进行。在制定相应的革新之后，在一定程度上提升了管理的改革，但是仅仅落实在经营上，对纪检监察没有制定出完善的内容。由此，纪检监察工作拥有了一定的难度，并不能有效的开展。

（二）国有企业领导忽视纪检监察工作

通常情况下，国有企业在实际发展的过程中往往把重点放在经济上。这样，就导致企业在运转的过程中忽视对员工工作作风的建设。一些国有企业内部会设立相应的纪检监察部门，但是工作人员自身并没有展现出较强的专业性。不能从本质上对工作制度和规章进行透彻了解和分析。由此，纪检监察工作难以顺利进行。同时，国有企业内部缺乏完善的监督制度，最终难以有效落实纪检监察工作。

（三）纪检监察的手段落后，监察素质低

从当前阶段来说，国有企业在实际运行的过程中并没有专业能力和水平均高的工作人员。加上企业内部的纪检监察制度不够健全，一些工作人员难以满足具体的岗位需求。这样，针对事件的预防就产生了比较薄的意识。同时，国有企业内部的监察部门在面临问题的时候并不能对其进行有效的处理，在出现问题之后，往往在很长时间才能得到解决。国有企业的高层领导也不能得到制约，在出现腐败的情况下，就难以对其进行重点处理[2]。最终，企业内部出现了违法乱纪的现象。

除以上之外，一些工作人员在开展工作的时候，并不能顺利的开展工作，很多因素都会对纪检监察工作产生不良影响。在处理问题能力不足的情况下，最终使得纪检监察工作难以顺利开展。

三、新形势下国有企业纪检监察工作创新的具体策略

（一）对国有企业纪检监察工作思想进行更新

思想成为了人的深度灵魂，从本质上对其进行创新，就会保证纪检监察工作顺利的开展。因此，在国有企业内部要让工作人员充分认识到纪检监察工作的重要价值和意义。每一个人都要明白自己的利益和纪检监察工作密切联系在一起。结合现阶段的新形势变化，要从企业实际运行情况出发，对员工的工作思想进行统一，让员工能够把关注点放在国家增效益、企业发展层面上，在结合自己的幸福，让纪检监察工作的创新更加深入[3]。通常情况下，想要进行思想创新主要涉及以下几个层面：第一，紧随时代的发展步伐，对党的各项方针和政策进行重点领悟，不能被传统观念所约束。在创新的过程中，展现出新颖的思想。最终，能够形成适合本企业发展的优质理念。第二，从大局层面出发，让国有企业能够顺利发展。企业发展中要让党风廉政建设和反腐倡廉工作密切结合在一起。纪检监察工作和企业之间相互整合和促进。第三，纪检监察领导要进行自我完善，自身拥有较强的思想意识，能够提升自身修养，不能出现违法乱纪现象。

（二）提升国企纪检监察人员的综合素质

第一，要保證纪检监察人员拥有较强的沟通能力。纪检监察人员在实际进行工作的时候，会面临着比较多的事务。由此，要以不同的情况出发，进行完善的沟通并运用有效技巧。这样的背景下，就会调查对象拥有真实的数据。第二，还需要保证纪检监察人员自身拥有较强的能力。在新形势下，要从网络、金融和经济等层面出发，提升自身技能，以此迎合复杂的形式。第三，形成知识经验学习机会，保证纪检监察工作能够通畅运行。这样的背景下，就会着重提升国企纪检监察人员的工作能力和水平[4]。

（三）对纪检监察工作方法进行创新

在新形势下，国有企业运行的过程中，开展纪检监察工作就应该拥有先进的思想为支撑。同时，要从企业的实际生产状况出发，让纪检监察工作能够有序进行，第一，要从现代化信息技术层面出发，这可以成为宣传的重要阵地。该形式会让人们能够轻易的接受。在运用现代信息技术宣传的过程中，就可以从思想政治教育层面出发，要着重提升宣传的力度。在这样的形式下，就会让党风廉政建设内容、党方针深入到每一个人的心中。人人都会进行反思，最终拥有一个积极的工作环境。第二，把企业生产经营作为根本，纪检监察人员应该关注生产一线。在与实际联系在一起的情况下，才能够与群众密切的沟通交流。其中要重点对核心岗位进行完善，要尊重事实对企务进行公开。在接受群众监督的时候，还应该着重提高工作的质量。第三，领导要展现出一定的价值，展现出自身的典范，在其中学习并对自己的言行进行规范。这样，拥有良好氛围的情况下，就形成自律、自省和自警模式。通过自身行动保证工作制度的有效落实[5]。

（四）对纪检监察工作机制和制度进行创新

国有企业在实际发展的过程中，要从自身的实际运行情况出发，制定出比较完善的监督和管理机制。由此要着重关注以下几个层面：第一，从国有企业的自身运行情况出发，要形成迎合国有企业发展的长效机制。在这其中就会让各种制度得到落实，各项制度制定的价值也会得到充分的展现。第二，要加大监督和审查的力度。主要的对象是企业的生产各个环节，还要关注相关的部门。比如，要把监督的重点放在易产生腐败的内容上。这样，就会防止出现不正之风。第三，从国有企业的具体情况着手，力求提升国有企业的综合实力。让工作人员的具体职责得到发挥。通过群众的监督，遵循公开公正的原则，最终让约束监督机制得到稳定的运行。

结论：综上所述，国有企业在实际发展的过程中，想要稳定运行就要对纪检监察工作进行重点创新。其工作形式要进行升级，并运用高素质人才。结合当前我国国有企业纪检监察工作开展的现状，要紧紧抓住发展机遇，在具体的实践中能够找出适合发展的道路。为国有企业反腐倡廉等工作的开展提供有力支撑。最终，让国有企业的经济效益和社会效益得到保障。

参考文献：

[1]孙清. 解析新形势下国有企业如何推进纪检监察工作[N]. 中国民航报，2018-06-21（007）.

[2]高克磊.关于做好新形势下国有企业纪检监察工作的思考[J].现代经济信息，2018（05）：140.

[3]田徐艳.浅析如何做好新形势下的国有企业纪检监察工作[J].才智，2017（14）：208.

[4]石立民.关于做好新形势下国有企业纪检监察工作的思考[J].中外企业家，2016（30）：235.

[5]殷延寿.浅谈如何做好新形势下国有企业纪检监察工作[J].中小企业管理与科技（上旬刊），2015（06）：5.