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共青团改革背景下基层团组织民主决策机制研究

2019-02-10张浩然

陕西青年职业学院学报 2019年4期
关键词:民主决策调查结果团干部

张浩然

(吉林省团校 吉林 长春 132000)

一、问题的提出

共青团改革以来,各级团组织更加重视在决策过程中积极践行党的群众路线,认真贯彻落实习近平总书记的“当青年友,不做青年官”的要求,加强联系青年群众,深入实际调研,坚持问题导向,在推进决策的科学化、民主化、法制化方面得到了良好效果。但是,在基层团组织中,依然存在诸多问题,因此,基层团组织需要不断加强民主决策机制建设。

共青团是按照民主集中制组织原则建立起来的组织,必须不断加强团内民主建设,完善团内民主决策制度,提高共青团组织的决策水平,解决脱离青年群众的问题。党的群团会议之后,为了解决脱离青年群众问题,共青团在顶层设计上出台了一系列制度,明确提出“坚持按程序决策,提高民主决策、科学决策水平,更好代表反映团员青年意见”的要求。制度的有效执行有赖于完善的工作机制的支持。在群团改革的背景下,共青团组织要加强民主决策机制的构建,更好联系群众,提升决策科学化、民主化的水平。

二、研究方法

本研究设计了《共青团改革背景下基层团组织民主决策机制》调查问卷,并组织5名共青团领导、专家和基层一线团干部对问卷进行修订补充,最终形成28个题目的封闭式调查问卷。并通过现场组织填写和网络填写相结合的方式,面向基层团干部必放调查问卷300份,回收有效问卷277份,有效问卷回收率92.3%。调查样本中,男性98人,占35.4%,女性179人,占64.6%,专职团干部占35.9%,兼职团干部42.5%,挂职团干部20.8%,调查样本涵盖了共青团改革后专兼挂各种岗位性质的团干部。

深入到基层团委,召开民主决策机制建设情况座谈会,与基层团干部和团员青年进行座谈。围绕调研主题开展交流研讨,探讨交流问题,研判对策建议。

对收集的问卷进行编码,录入计算机。对数据的统计分析采用SPSS23.0进行。

三、研究结果与分析

(一)调查研究已经成为大部分基层团组织进行决策的重要依据

我们以“您在进行决策前是否进行调研?”为题,对基层团干部进行调研。调查结果显示,51.3%的被调查者在决策前经常进行调研,30.7%的被调查者“偶尔”进行调研,仅有6.5%的被调查者“无”调研(调查结果见表1)。这表明在基层团组织,通过认真的调查研究发现青年需求,根据青年需求做出决策的情况比较普遍。

表1 您进行决策前是否进行调研?

(二)基层团组织决策前调研的形式多样,提高了调研的效率

我们以“您进行决策前进行调研的方式主要是?”为题,就其调研方式进行调查,调查结果在前三位的是:基层团组织决策前调研的形式主要有召开座谈会(59.7%),实地发放调查问卷(57.4%),实地考察(56%)。而且,选择网络调研的占了33.7%(调查结果见表2)。表明基层团干部在调研中形式多样,网络新媒体等现代化的方式已经被有效地利用起来。

表2 您进行决策前进行调研的方式主要是?(多选题)

(三)重大问题决策时征求专家的意见促进了决策的科学化、专业化

调查显示,基层团组织为了避免决策的失误,在对重大问题进行决策时,征求专家的意见已经是决策的重要环节。我们以“您在进行重大问题决策时,是否征求专家意见?”为题进行调研,调查结果显示:45.1%的人选择“经常”,37.2%的人选择“偶尔”,选择“从不”的仅占6.1%(调查结果见表3)。而且,有48.8%的被调查者所在的团组织“已经建立固定的专家库”。

表3 您在进行重大问题决策时,是否征求专家意见?

(四)团委班子进行决策时能够充分发扬民主

调查显示,在进行决策时,团委书记在决策前能够与团委其他成员交换意见,我们以“团委书记在决策前与团委其他成员交换意见情况”为题进行调研,调查结果显示:67.9%的人选择“经常”,18.1%的人者选择“偶尔”,选择“从不”的仅占2.2%(调查结果见表4)。

表4 团委书记在决策前与团委其他成员交换意见情况

调查显示,在决策会议上,班子成员能够充分表达意见,我们以“在召开的决策会议上,班子成员是否会充分表达意见?” 为题进行调研,调查结果显示:65.7%的人选择“经常”,19.1%的人者选择“偶尔”,选择“从不”的仅占1.8%(调查结果见表5)。

表5 在召开的决策会议上,班子成员是否会充分表达意见?

调查显示,对某一项决策团委班子成员意见不统一时,会以举手表决、投票表决的方式进行,表明共青团的民主集中制的组织原则得到了贯彻和落实。我们以“对某一项决策团委班子成员意见不统一,如何进行决策?”为题进行调研,调查结果显示:举手表决和投票表决的占比超过66%(调查结果见表6)。表明共青团的民主集中制的组织原则得到了贯彻和落实

表6 对某一项决策团委班子成员意见不统一,

(四)基层团组织基本建立了有效的监督机制,确保决策的正确和科学

一是建立汇报制度、年底进行绩效评估等多种方式考察决策是否正确有效。调查显示,基层团组织主要以进行绩效评估(53.1%)、听取汇报(51.9%)、有专门部门负责(46.1%)等方式对决策进行监督(调查结果见表7)。

表7 您所在的团组织如何进行决策监督?

二是建立反馈评估机制,对决策的效果进行考核监督。调查显示,基层团组织主要采取“青年群众的意见”(67.1%)、“上级评价”(58.8%)的的方式,对决策的实效进行反馈评估(调查结果见表8)。

表8 您所在的团组织如何对决策进行反馈评估?

(五)决策权力过分集中的问题在一些基层团组织中依然存在

我们以“您是否认同一些基层团委决策权利过分集中于主要负责人,个人说了算的现象较为突出的说法”为题,进行了调研,调查结果显示:将近50% 的被调查者认同或者基本认同此说法(调查结果见表9)。

表9 您是否认同“一些基层团委决策权力过分集中于

(六)征求青年意见时,选取的青年样本方式缺乏科学性

我们以“您征求青年意见时如何挑选青年群众?”为题进行了调研,调研结果显示:超过49.5%的被调查者选择“由基层团组织负责挑选相关的青年群众”(调查结果见表10)。

表10 您征求青年意见时如何挑选青年群众?(多选)

续表10

选项人数百分比(%)合计24387.7未填3412.3合计277100.0

(七)监督体系不完善

调查显示,当前基层团组织对决策的监督主要以进行绩效评估、听取汇报,听取青年的意见,由上级评价为主。采用第三方机构评估、利用科研院所的科研优势进行充分的论证、评估所占的比例较小(调查结果见表11)

表11 您所在的团组织如何对决策进行反馈评估?

四、基层团组织民主决策机制运行中存在的主要问题

(一)决策权力过分集中

决策权力是指决策主体在决策过程中对他人和决策事件的控制力、制约力和影响力。通过调研发现基层共青团组织的决策权力存在过于集中的问题。

1.决策时存在少数团的领导干部拍板决定的情况。一些有关青年发展的重大问题本应该由民主决策的方式决定,但常常由于任务重、时间紧等因素,存在少数团的领导干部说的算、拍板决定的情况。

2.青年群众、专家学者等参与决策缺少必须的制度保障。基层团组织在决策时会找的相关青年群众、专家学者参与,但由于缺少必须的制度保障,经常导致青年群众、专家学者的意见被忽略,难以形成有效影响力。最终决策还是完全由基层团组织的领导干部说得算,这不利于真正的听取民意、反映民智。

3.上级领导或上级主管部门过多干预基层团组织决策。上级领导或上级主管部门对基层团组织决策干预过多,青年的意见和专家的建议容易被忽略,也不利于基层团组织决策的科学性和民主性。

(二)征求青年意见时,选取的青年样本方式缺乏科学性

当代青年群体价值取向多元化,利益诉求多样化的趋势明显。因此,在对青年进行调查、征求青年意见时,需要充分考虑到青年群体的多样性、复杂性,选取的青年样本要照顾到不同青年群体。但通过调研发现,是在实际工作中,存在基层团组织在选取青年样本时,仅为了完成任务而由基层团组织负责挑选相关青年群众的情况,没有针对决策主题进行广泛宣传,公开招募的做法比较少。这样会导致选取的青年样本方式缺乏科学性,不利于通过调研形成科学有效的决策。

(三)缺乏完善的监督机制

基层团组织的决策权力的运用是把双刃剑。决策好了有利于青年的利益和团组织的发展,决策不好就会损害青年的利益和团组织的发展。在基层团组织决策的过程中以及决策后缺少相应的监督机制,这样不利于更好的促进基层团组织的民主决策。很多基层团组织的决策仅仅变成了一种工作的形式,一旦决策结束后,就对决策中、决策后的事情不闻不问,这样非常不利于团组织的发展,很容易导致公共资源的浪费,更不利于赢得青年群众。

五、加强基层团组织民主决策机制建设的对策建议

(一)加强民主决策制度体系建设,建立科学规范的团内民主决策运行机制。

1.建立严格的决策调研制度。要在决策的过程中开展调查研究,做到要决策必调研、调研后再决策。在调研中要注意调研样本选取的科学性、规范性。

2.完善团情民意调查机制。开设征求意见和建议的邮箱、信箱、热线电话,就团内重大问题召开恳谈会、协商会,广泛听取青年、团员的想法。建立和完善反映团情民意的网上信息服务平台,依托智慧团建、青年之声以及公众微信号,建立团情民意调查网络。

3.建立健全专家咨询制度。建立专家库,充分发挥专家的智库作用,重大决策事项的颁布必须通过专家研讨的机制。

(二)加强对基层团干部的决策民主意识的教育引导。

1.加强对团干部的教育。对基层团组织领导班子成员及地方团委委员加强民主决策意识和能力教育,增强其坚持民主集中制的主动性和积极性,提升其民主决策的能力和水平。使他们形成决策前多听取各方意见,密切联系群众,多反映群众诉求,多听取群众呼声的良好作风。

2.加强团代表履职能力的培训。加强对团代表进行的各种各样的培训,把多种培训方式有机结合起来,组织团代表学习自身应掌握的各项知识和技能,提升团代表的政治素养,强化团代表的履职意识和责任意识,推动团代表充分发挥其对共青团工作的知情权、参与权、建议权和监督权。

(三)建立完善的监督机制。

1.加强同级党委和上级团委的监督。同级党委和上级团委要强化责任意识,加强对基层团组织决策过程和决策效果的检查和监督,及时掌握情况,进行经常性的教育指导。

2.加强第三方评估机构的监督。要建立或引进第三方评估机构,发挥第三方机构评估的作用。第三方评估机构从更客观的角度对基层团组织民主决策进行监督和评估。

3.建立各级团代表大会代表提案制度。发挥团代表的监督作用,探索团代表在闭会期间发挥作用的模式和路径,形成团代表常态化调研、监督的工作机制。

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