文 董占伟

当前，我国经济正在由高速增长转向高质量发展阶段，处于新旧动能转换中的生产企业，力求在转型升级中通过新一轮行业洗牌，形成新的生存空间和发展态势。要成功实现转型升级，需要提高全要素生产率，在企业管理、技术创新、体系建设等方面进一步优化资源配置。作为检验检测技术机构，在优化资源配置中有着得天独厚的优势，以检验检测为基础的技术能力在不断发现和解决问题中得到创新和延展，与破除产业发展瓶颈的过程不谋而合，服务企业高质量发展也是助推自身高质量发展，需要在优化资源配置中做好几种角色担当。

形成先进企业发展的“经验池”

在新旧动能转换的过程中，不少先进企业因为创新发展、转型发展的意识强、能力强、后劲强，通过持续创新、高端创新、实用创新，在增强核心竞争力的同时成为领跑行业的佼佼者。要形成先进企业发展的“经验池”，需要通过业务对接、专家座谈、技术论坛等形式，不断梳理、总结和汇聚这些先进企业的发展经验，将这些“致胜法宝”推广运用到在转型发展中受到瓶颈制约的中小微企业中，不断强化“经验池”的汲取和传输功能，以龙头企业影响和引领中小微企业快速健康成长，产生裂变式的辐射效应，带动整个产业的跨越式发展。

打造行业发展趋势的“信息港”

行业发展趋势是企业立足市场、发展生存的“风向标”。在服务企业中，需要以检验检测技术专家队伍为基础，建设专家智库，充分吸纳行业领域内知名专家，发挥智库作用，重点关注各行业市场新产品新技术的研发及使用，把握并不定期发布行业发展的前沿信息，对企业形成风向标的指引作用。搭建检验检测大数据分析平台，建立完善产品质量安全风险监控及风险预警制度，开展科学公正、符合实际的统计调查分析，形成产业质量状况分析报告，通过各类论坛及研讨会及时发布，与企业交流探讨解决发展中存在的关键性问题，成为行业发展趋势的“信息港”。

搭建高校、科研机构与企业间的“联通桥”

一方面受检验检测技术机构职能影响，决定着在科学研究中，会与不少高等院校和科研机构进行多频率和深层次的学术交流和业务探讨，甚至在某些领域已经形成了一定成熟或成形的经验。另一方面在与企业的业务对接中，也对企业的各类需求和存在的问题“了如指掌”。要实现高校、科研机构与企业三方优势资源的精准对接，需要搭建一座具有“穿针引线”功能的“联通桥”，通过设立工作站、联系点，举办产业发展论坛等形式，使高校、科研机构与企业间点对点、面对面资源共享、“无缝对接”，实现从理论到科研、从科研到生产、从生产到使用、从使用再到理论升华的闭环效应，通过发挥“联通桥”的纽带作用促进产学研用产生最大效能值。

做好弘扬工匠精神的“驱动器”

企业发展离不开人才支撑，人才支撑离不开工匠精神。特别是在高质量发展的进程中，我国“蓝领”队伍的规模成几何式增长，他们不仅需要成长、成才、成人、成功，更加需要精神上的获得感、荣誉感和归属感。作为检验检测技术机构，要充分发挥在技术领域的权威优势，做好弘扬工匠精神的“驱动器”，联合政府相关部门和行业协会，组织开展系列技能新竞赛、技术大比武活动，通过奖项评定和技术等级划分，培育众多的“能工巧匠”和“技术状元”，进一步增强蓝领队伍的“含金量”，让他们深刻感知自我存在的价值，把获得感、荣誉感和归属感转化为弘扬工匠精神的内动力，在不断自我革新中创造更多优质产品，实现人生价值；同时促进企业管理者更加关注关爱本单位的高端蓝领人才，用感情、用事业吸引更多的技术工人，从而不断提升企业的产品质量和工作效能。

争做企业提档升级的“服务者”

检验检测技术机构在承担各级政府抽查任务和各类企业委托检验的过程中，掌握着产品质量的一手数据。单一提供合格与否的检验报告或者简单的合格率情况分析，已很难满足政府和企业在质量提升行动中的迫切需求。只有在进一步发挥优势、延展能力，找到问题症结，拿出解决方案，在搭建质量体系、改进生产工艺、创新产品研发、提升管理水平等方面全要素、多维度、多渠道助力企业提档升级，才能真正孕育和体现检验检测技术机构的新功能和新作用，让企业提档升级的“服务者”具有新内涵。

争当高质量发展的“助力军”

当前，各级政府将质量提升行动作为高质量发展的战略举措部署实施，如何更好地促进系列配套举措尽快落地，惠及企业长久发展，促进区域经济健康发展。检验检测机构还需要充分挖掘自身潜力，在做好检验检测的基础上，服务政府施策找好发力点，对接企业需求找好着力点，在产品研发、认证与出口，企业管理、团建与上市，品牌选树、推广与运营等等方面拓展服务渠道，提高资源整合、资源引入和资源运用的整体效能和维度系数，让政府对企业的精准施策有了新血液、产生新注脚、增添新动能，从而确保企业在新旧动能转换的过程中，补短板、育动能、强引擎，实现“有中生新”和“无中生有”的新发展和新提高。