有担当的校长才能赢得老师的信任
2019-01-22邓文圣江苏海安大公教育中心
教书育人 2019年2期
邓文圣 (江苏海安大公教育中心)
近日,湖南女教师因罚站学生被带入派出所数小时一事,在网络上炒得沸沸扬扬。“一进派出所就被直接关押在审讯室,一待就是七个小时,全程被人监视!限制人身自由!没给过一口水,一粒饭……”看到女教师的含泪诉说,广大教师尤感心寒——一个小小的派出所副所长就敢如此公权私用,用野蛮对待正常实施教育行为的老师,“尊师重教”是真的吗?不过,这种悲叹是多余的,正义的呼声不断刷屏,对涉事副所长给予记大过处分、免职调离的迅即处理,还是让人们看到整个社会正能量在聚集,公平正义依旧是当代的主旋律。
然而,在众人纷纷指责“副所长”恣意妄为,在媒体重申党员干部要权为民所赋,“要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私”的时候,我却想到了另一个问题——校长的担当。
此次事件,学生迟到,老师怎样处理,如果不涉及违反国家法律法规和违背社会公德,都属于教育方式方法的范畴。家长对处理有异议,可以通过与学校、老师沟通的方式来解决。即使不能达成一致,还可以向教育主管部门反映或者投诉举报,这才是正道。可是,身为派出所“副所长”的学生家长,应该懂得不少法律常识,却无视教师的基本人权,无视法律威严。在没有正当手续的情况下,公然用警车带教师去派出所接受审查,其行为显而易见是越界的,是违法的。对这种一眼就能看出端倪的事情,如果校长有基本的职责担当,就不会任由他们随便带走学校教师,哪怕他们硬性而为,校长凭个人或学校的能力无法掌控,也应该在第一时间向有关主管部门反映事实,为教师鼓与呼,替教师维权。
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