李杨

摘 要：在社会经济迅猛发展的形势下，煤炭资源所体现出的价值越来越明显。近年来，我国煤炭企业取得了巨大成就，这与其内部工会所发挥出的桥梁纽带作用有着直接关系，并且也在很大程度上提高了煤炭企业在维护与监督方面的效率。然而，因我国煤炭企业的工会体制与运行模式之间还存在较大的差异，所以往往会产生碰撞问题。基于此，本文针对如何进一步发挥煤炭企业内部工会的桥梁纽带作用展开了探讨。

关键词：煤炭企业职工稳定工作；工会；桥梁纽带作用

引言

工会最早出现在欧洲，形成于欧洲的第一次工业革命之后，其主要就是为了使企业职工应享有的相关权益能够得到有效保障，对企业职工的地位加以维护，所以，从某种程度而言，工会在加快煤炭企业发展步伐以及维系企业和员工之间良好关系上起着重要的桥梁纽带作用。与此同时，由于受市场经济的影响，使得煤炭企业为能够更加充分的体现出其自身所具备的功能，便必须全面发挥出其工会的桥梁纽带作用，所以，对于煤炭企业而言，大力宣传和推广具有较高科学性与合理性的相关理念，同时将其充分应用于工会建设的过程中，就能够在很大程度上促进企业发展目标和工会发展目标相统一。煤炭企业内部工会作用的充分发挥不仅可以确保企业始终处于正常运行的状态，同时还有助于更好的维护职工理应享有的各项权益。……