张立周

摘要：习近平指出从严治党要向基层延伸，而“两学一做”学习教育常态化，是其重要的实施策略，把制度治党以及组织建党有效的融合在一起，充分体现出以习近平为领导的党中央的思想政治建设的重要部署。基于此，本文结合吐哈油田公司在理论学习方面的做法，分析和研究新时代提高国企党员干部学习教育制度常态化的具体路径。

关键词：党员干部   企业   常态化

一、提高政治站位，明白学习教育制度化、常态化的必要性

“两学一做”学习教育，是强化党的政治建设的主要方式，将全面推行从严治党打下坚实的基础，“两学一做”学习教育常态化制度化，是深入贯彻党的方针政策，坚决维护习近平总书记党中央和全党的核心地位的重要体现。要学习习近平新思想，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，以求真务实作风把党中央决策部署落到实处，并严格开展党的政治生活，将“两学一做”学习教育制度化、常态化，严格按照制度要求去执行，从而不断提升党内政治生活的有效性、标准性、政治性。要不断进行学习教育，严格按照党支部工作手册开展。习近平的“七个有之”意在告诫企业党员干部，特别是大型国有企业领导干部，务必要站稳“政治立场”，因此要政治立场坚定，避免“七个有之”，要严明政治纪律和政治规矩，把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置。开展多元化的主题教育活动，如，“不忘初心、牢记使命”教育活动，不断提升党员干部的政治修养，使党员干部明白学习教育制度化、常态化的重要性。……