李艺

（安徽省煤田地质局，安徽 合肥 230000）

一、提振党员干部干事创业精气神的重要性

党员干部干事是党发展的中坚力量，干事创业情况影响着党和国家的未来。基于从严治党的社会背景，只有深入了解当前党员干部干事的情况，才能提出建设性建议，推动党员干部干事创业的发展。目前大部分党员干部干事创业状态整体表现良好，但是在一些单位、部门中存在个别党员干部不作为、不担当的情况。党员出现不担当、不作为的情况主要有以下几个原因：（1）自身思想意识不到位，一些干部认为做多错多，还有一些人抱着不得罪人、回避工作的态度工作。（2）职责模糊，一些党员干部提出工作职责不明，影响工作进度和效率，存在推诿扯皮的情况。由于部门职责和个人职责没有明确的分界，使得职责不清晰造成干部工作受到影响。一些工作要经过多个部门的配合才能推进，但是在部门工作交接上存在问题，由于职责不清晰造成工作重复，工作得不到统筹安排等问题。（3）工作机制存在障碍问题。由于单位内部评价机制、激励机制以及奖惩机制存在问题，没有明显的好坏差异。干事创业期间，工作面临着动力不足、奖惩不完善的情况，同时晋升渠道相对狭窄，影响到干部工作的积极性。

由此可见提高党员干部精气神至关重要，采取有效策略，提高党员干部精气神，有助于解决上述问题。党员干部提高干事创业精气神后，可以坚守自身职责岗位，提高自身思想意识水平，将工作精力放在干事创业上，提高党建设事业的发展动力，成为党发展事业、建设和谐社会的重要武器，早日实现小康社会。

二、提高党员干部干事创业精气神的有效建议

（一）始终坚持理想信念和纪律规范

从严治党主要体现在纪律、作风、反腐、管理以及思想等方面，党提出的从严治党规则强调党员工作中的纪律性、作风建设的全面性。自改革开放以来，党的发展面临着严峻挑战，我国需要明确党的治理目标，加强自我净化和自我提升。从严治党要加强干部管理，从责任、标准、机制多个方面形成联动管理，保证党的纯洁性，在党和群众之间保持良好的沟通，领导干部的管理是从严治党工作的关键点。通过加强党员干部的管理，让党员干部积极投身于社会主义事业的建设，提高党的领导能力，加快党的前进脚步。

党员干部想要建设良好政治生态，需要始终坚持从严治党，坚定自己的理想信念，在工作中严格执行纪律规范。坚持从严治党原则是在理想信念的基础上，对习近平特色社会主义思想的贯彻落实，要注意不断提高自身政治意识，有针对地落实干部培训。通过培训教育消除自身思想误区，坚持理想信念，确定自己工作中的责任担当，将纪律规范摆在工作的首要位置，激发自己的创业动力和积极性。培训教育活动中要强调“中国梦”发展目标、五位一体布局、两个百年计划等新目标，让党员干部朝着党的发展目标展开干事创业工作。

（二）培养党员干部的综合能力

在党反“四风”的指导下，着手建设良好的政治生态是首要任务，党员干部要具备工作能力和政治素养，这是党员干部干成事的前提。党员干部需要积极提高自身综合素养和能力。要求党员干部可以具备基本的理论基础，应用科学理论指导工作的进行。同时要重视不断更新知识，积极参与业务培训活动，掌握更多的新技能和知识，提高创业的本领。同时要勇于进行创新，创新是提高能力的动力来源，只有党员干部积极进行创新，才能拓展全新的工作领域以及工作方式，通过工作能力的提高，获得良好的效果。

（三）建设完整的激励机制

首先要落实导向激励，具备准确的选人用人导向有助于激励党员的风向标，确定用人导向，对干部工作进行评判。提拔重用敢于担当、善于担当、用于担当的干部。另外要对干部坚持考核激励，依照干部岗位职责建立考核标准，根据不同层次对干部业绩以及工作态度进行考核[2]。分别开展项目考核、日常考核以及年度考核，将考核结果和选拔干部结合起来，让党员干部可以完成工作。组织要重视关怀作用，建立干部的容错机制，要将负面惩罚和激励结合起来。最后需要完善教育机制，完善培训力度，让干部教育可以成为常态工作，规范地进行。

（四）建立容错纠错机制

为了营造良好的政治生态，要利用容错纠错机制，持续提高党员干部的积极性。在容错纠错机制中，准确区分利己性错误和探索性失误，区分违纪违法行为和工作失误。要根据容错纠错机制建立评估体系，将权责联系起来，形成规范的责任追究机制。在完善的工作机制下，党员干部可以大胆创新创业，受到纠错机制的规范，尽量杜绝工作失误，鼓励敢于担当、积极干事的干部，纠正党员干部的作风。习近平总书记在十九大中强调“人民群众反对什么，痛恨什么，我们就要坚决防范和纠正什么”，党员干部要严格落实党的反腐口号，监督身边的党员干部，严肃打击腐败现象，及时惩处违规违纪行为，建立廉洁清明的工作氛围。

结论：综上所述，通过对党员干部目前的干事创业现状展开分析，发现党员出现不担当、不作为的情况，多是由于自身思想意识不到位、职责模糊、工作机制存在障碍的问题。对此提出了有效建议，需要始终坚持理想信念和纪律规范，重视培养党员干部的创业能力，建设完整的激励机制，建立容错纠错机制。通过党员干部能力的提高，提高党政工作动力来源，加速党的事业的建设。