张倩倩

（东营区油地校融合发展办公室，山东 东营 257000）

近年来，我国大力推动高等教育和职业教育发展，提倡推进校企合作培养更多企业所需的技能型人才。油田企业对保障国家能源安全、推动经济社会发展特别是区域发展作用巨大，但在发展中需要一批技能型人才推进生产和作业。因此，有必要立足油田和高校实际，对推进校企合作进行探索和思考。

一、校企合作培养模式

油田企业运用校企合作模式培养人才的应用比较多。所谓校企合作，就是立足油田发展需要，借助高等院校，以提升技术素养为重点，通过理论教学与实践操作相结合的方式，联合培养人才的模式，主要有以下几种类型。

（一）定向培养型

高等院校立足企业用工需求，专门招收学生开展定向培养，为企业输送具有较强专业素养和技能水平的技工。校企双方需共同确定招生数量、培养目标、主要内容、考核评价等。定向培养可优化高校专业结构、提升教学科研水平、健全办学手段，也能使企业改善人才队伍结构、满足关键岗位和核心岗位技能型人才需求。

（二）引校入企型

企业根据自身发展的人才需求，制定用工计划，邀请学校到油田开设专门班级。企业主要任务是作业生产，在理论培训、科研攻关等方面有所欠缺，可以引入高校改善这些问题，通过优势互补办班，紧贴生产作业需求培养更多技术型人才，通过职工轮流上课等方式，杜绝因脱产培训影响正常作业。……