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浅析劳模创新工作室在企业发展中的引领示范作用

2018-12-28陈鹏宇

科学与财富 2018年30期
关键词:企业发展

陈鹏宇

摘要:当前中国特色社会主义进入新时代,中国经济也继续在新常态中运行,企业尤其是国有企业在全面深化改革中进入了深水区,因此要有创新的方法和思维解决企业在发展与前进中面临的各种问题。劳模工作室是由全国总工会大力提倡并在各级企业中广泛建立和开展的一项重要的组织与活动。劳模创新工作室为企业的发展和创新输送了人才和提供了平台,我们要加强建设劳模创新工作室,用劳模的引领示范作用,培育工匠精神,推动科技进步,促进企业发展。

关键词:劳模创新工作室;企业发展;引领示范作用

一、聚焦组织机制,明确目标责任

以劳模名字命名的创新工作室,充分体现了国家和企业对劳动模范在创新与发展中的重视,劳动模范是在专业技能、道德素质和创新精神上都高于他人,只有充分的发挥劳动模范的带头和引领作用,企业才能战无不胜,在激烈的市场竞争中占据一席之地。劳模创新工作室就是由劳模“担纲领衔演员”,工程技术人员和职工充当“主要角色”,充分发挥劳动模范带头示范作用,用工匠精神和创新精神激发全体员工的工作热情。充分发挥劳模创新工作室在企业发展中的引领示范作用,就要在组织架构、制度保障和责任目标上就爱大力度,企业要根据自身发展的现状和特点制定相关的管理办法、工作职责和规章制度,要明确劳模创新工作室的目标和任务,劳模创新工作室的阵地建设和日常管理费用要有相关部门承担,一般可由企业的工会承担,企业的项目的投入由公司承担。劳模创新工作室要明确自己的责任和义务,在各种公关项目上要有所作为,同时要积极向上级争取各种经费,国家和企业也要对优秀的创新项目和创新工作者给予定期的表彰。总之,劳模工作室担负着是企业管理创新、 技术创新和机制创新。模范创新工作室为解决和攻克企业生产经营中遇到的各种问题提供了一个创新的平台。

二、动员职工参与,规范平台发展

劳模创新工作室的建设和发展,可以为企业人才培养和创新文化的塑造建立一个畅通的渠道,劳动模范创新工作室能够真正的营造劳动光荣,人才宝贵,技能优质,创造伟大的氛围。从某种意义上讲,劳模创新工作室能够助力国家创新驱动发展战略,能够使得企业在中国经济新常态中立于不败之地,并能够为企业储蓄不断的输送和培养人才,为人才队伍的发展和壮大搭建重要的载体。劳模创新工作室不单单是劳动模范的平台,它也是工程技术人员和全体工作人员发展的成长的重要平台,因而,要聚焦劳模引领,带动全员参与,规范创建进程。劳模创新工作室要发挥平台的重要效应,以劳动模范为引领,以工程技术人员为主要吸纳人员,不断扩大职工参与度, 积极吸收各种有潜质的员工加入劳模创新工作室。要积极规范劳模创新工作室的发展,为了激发劳模创新工作室所有人员的工作热情和创新积极性,劳模创新工作室可以采取签订科技创新责任书,以精神鼓励和物质奖励来规范平台的运行和发展,企业要每年与创新团队订立军令状,围绕生产经营中的各种工作,攻坚克难,解决企业面临的实际困难与需求,实现企业创新与员工创新的统一。

三、锁定劳模创新工作室的功能定位,积极破解企业发展中面临的难题

从某种意义上讲,劳模精神是以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神的生动体现。创新永远是一个民族进步的灵魂,也是一个国家兴旺发达的不竭动力。 当前,中国特色社会主义进入了新时代,新常态的经济运行模式依然是新时代经济发展的主旋律。大众创业、万众创新成为经济新常态新的发动机,劳模创新工作室适应了时代的发展,必将引领企业的进步和创新。企业要聚焦成果转化,真正锁定劳模创新工作室的功能定位,积极破解企业发展中面临的难题。公司把劳模创新工作室作为项目攻关的重要平台,劳模创新工作室要每年承接重点科技、管理项目攻关任务,要积极开展创新创效项目的成果提炼和申报。企业要跟踪劳模创新工作室的工作流程和工作进度,要努力使劳模创新工作室的科技项目更好地应用于生产,更快地的有实际效果产生,劳模创新工作室要及时提交科技效果應用报告,对科技攻关项目的后续工作要加强督促和强化。总之,要真正锁定劳模创新工作室的定位,利用劳模创新工作室积极破解企业发展中面临的难题。

四、培育劳模创新工作室的人才,提升企业所有职工的综合素养

要聚集用创新来培育人,用创新来培育企业文化,用创新来提升职工的综合素养。劳模创新工作室是经济新常态中企业进步和发展的重要平台,劳模创新工作室也是也是创新项目的孵化器,更是创新工作者学习新知识、掌握新技能,培养新素养的充电站。工作室成员来自与企业的各个部门,尤其是来自企业的一项部门,他们懂生产,也懂技术,更有良好的职业道德和综合素养,他们当中的每个人都有自己的特长和绝活,在劳模创新工作室同劳模群体进行相互交流和学习,能够帮助广大职工攻克生产中面临的难题,能够使得广大职工迅速的成长。在劳模创新工作室能够使职工的学习变得更加有效率,也就是使得职工学习从被动学习转为针对性地学习和主动性的学习。劳模创新工作室能够全面的培养全体职工的在精神品质和专业技能、,使得全体职工在处置能力和应急能力方面得到全面提升。

结束语:

企业劳模创新工作室肩负着企业振兴和发展的重任,要在国家创新驱动发展战略的引领下,聚焦企业劳模创新工作室的发展和创建。以劳模创新为引擎,动员广大员工积极为企业的发展和进步贡献自己的力量与智慧,使得企业在市场竞争中永远立于不败之地。

参考文献:

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[4]周心怡.跨企劳模工作室趟新路 常山与黑牡丹相隔千里共破难题[J].东方企业文化,2018(04):62-63.

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