许增荣

近日，濮阳县农信社进一步创新学习形式，做好学习计划，深化学习效果，扎实推动全县农信系统“六项机制”学习。

一是突出学习的计划性。7月2日，全省农信社经营机制建设工作推进会召开后，该联社理事长立即对全县农信系统学习《农村商业银行“六项机制”建设实施办法》进行了安排，要求将该办法转发到各信用社、部室，制定学习计划、明确时限、提出要求，确保学习按计划进行，程序一步不少，内容一项不漏。

二是突出学习的参与度。将《农村商业银行“六项机制”建设实施办法》装订成册，全体员工人手一本。要求联社班子成员带头、社主任和部室经理带头，全体员工积极参与学习。要求相关部室拿出专门时间，组织开展专题学习讨论会，由联社班子成员轮流主持和进行辅导，强化学习效果。计划在6月底分批开展六项机制知识测试，检验学习成效。

三是突出学习的连续性。坚持把开展“六项机制”学习与新形勢下农信社的改革发展紧密结合起来，与农商行改制结合起来，与具体业务紧密结合起来，加深对学深弄懂“六项机制”推动农信社稳定健康发展的认识，进一步解放思想，更新观念，力求在认识上有新提高，在观念上有新转变，在工作上有新举措，不断提升经营发展能力和核心竞争力。