陈惠

摘要：企业党建作为企业工作体系的重要构成，对其生产、经营以及發展产生了重要影响作用，保证了其社会责任履行。新时期，随着市场经济体制改革，企业在迎来全新发展机遇的同时，亦面临诸多挑战，对党建工作创新提出要求。客观上讲，企业党建工作在取得一定成绩的同时，受多重因素影响，亦存有不少问题。本文基于对新时期企业党建工作面临问题的简述分析着手，就如何做好党建工作进行了探究。

关键词：企业党建 工作问题 创新实践

企业党建是我国党政事业不断进取的坚强保障，对整个社会的发展价值毋庸置疑，其创新实践离不开所处时代背景。信息化时代背景下，新媒体已然成为党建工作的新阵地，对我国政治、经济、文化等均产生了不容忽视的深刻影响，也为企业党建工作创新实践提供了支持。时至今日，关于新时期企业党建工作的创新实践研究备受关注。

一、新时期企业党建工作面临的问题

随着市场经济体制，在我党及国家的正确领导下，企业整体竞争实力不断提升，其规模及效益普遍实现了跨越式发展。

党建工作作为企业管理结构的重要组成，在此过程中发挥了积极、重要作用，并取得了显著成绩。但是客观维度上讲，面对新形势、新格局的挑战，企业党建工作受多重因素影响，其实践过程中亦存有不少问题，如组织定位不清晰、运行机制不畅、活动方法落后等，严重制碍了其职能发挥及价值创造。……