房宁

摘要：企业想要长足发展，就必须要时刻重视企业的内部管理创新。在大数据时代下，企业的管理必须要符合社会发展趋势，通过进行海量的数据调查，发掘企业优势，实现企业经济效益的提升。本文将以大数据时代下企业管理模式的不足，大数据时代下企业管理模式创新的困难，大数据时代下企业管理模式创新的建议三个方面，详细论述笔者观点。

关键词：大数据时代；企业管理模式；创新

引言：

在大数据时代下，各行各业在发展的过程中，必然会存在利益的往来和领域的融合。企业抓住这部分信息和数据，就可以实现先人一步的发展，实现行业内的领跑地位。所以，如何在大数据时代下对企业内部进行创新管理，如何运用这些数据实现企业的长足发展，是所有企业必须要重视的问题。

一、大数据时代下企业管理模式的不足

（一）缺乏人才和技术

在大数据时代下，企业对于工作数据和信息进行分析和整合，有利于企业规避投资风险，运作风险等等[1]。然而，国内的很多企业在进行企业管理时，仍然运用着陈旧的管理方案和管理模式，进行企业内部的管理。显而易见的，这并不符合当今时代的发展。想要适应大数据时代，就必须要从培养人才，学习新技术开始，提升企业内部人力资源管理部门对于数据分析师的重视，提升数据分析人员在企业内部的工作地位。

（二）缺乏管理经验

作为企业管理者，应不断的学习新技术，适应当今时代的发展。……