赵楚齐

摘要：我国社会主义市场经济自1992年提出后，随着社会主义制度的不断推进和经济体制的逐步完善，工商管理部门与企业发展的之间的联系日趋紧密。由于该部门在市场经济环境中具备政府执法和监管的关键职能，因此需对其进行深入分析便于其发挥更大作用。本文从工商管理部门在当今社会发展中的现状及具体问题入手，提出了提高工商管理部门工作水平的三大具体策略，以期进一步巩固工商管理部门的关键性地位，促进企业发展及市场稳定。

关键词：工商管理；现存问题；解决对策

自改革开放深入实施，我国工商管理水平发展迅速。工商管理在我国市场监管、宏观调控、促进经济平稳运行方面发挥了重要作用。但由于起步晚，我国工商管理水平与欧美发达国家还存在较大差距，人才短缺、体制机制不健全、执法能力不足等问题亟待解决。因此，本文将指出现阶段我国工商管理发展中的主要问题和不足，并提出相应的解决对策旨在进一步提高工商管理水平，推动工商管理部门的发展。

一、工商管理现状及问题

1. 工商管理人员人才缺乏

在实施人才强国战略的当今社会，拥有全方位专业型人才成为经济发展的重要保障。人才對于工商管理部门及相关工作而言亦十分重要，有利于复杂的管理工作的开展和进行。工商管理是我国近年来较热门的一个专业，然而高校此专业培养人才更侧重知识的传授，实践锻炼较少，导致缺乏充足知识和丰富经验兼具的工商管理人才。……