企业文化与思想政治工作的创新研究
2018-12-20王立东
现代企业文化·理论版 2018年10期
王立东
中图分类号:D641 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2018)10-152-02
摘要 在企业发展的过程中,文化是企业灵魂,而思想政治工作是企业的动力所在。加强企业对文化与思想政治工作的认知,将企业文化以及思想政治工作融入到企业的生产、生活等各个方面。同时抓住企业文化和思想政治工作的契合点,让两者既能够相互贯通又可以各行其用,从而解决企业的内外矛盾,推动企业和谐稳定发展。
關键词 企业文化 思想政汉呀作 创新
思想政治工作一直以后都是企业在从事经济活动和一切生产、管理工作的精神动力。但是自从我国加入了WTO,与世界的经济融为了一体化之后,企业的思想政治工作也就面临着极大的考验。很多企业为了保障自己的产生经营活动,做出了许多改革与创新,却很少有企业将改革与创新的方向放在企业的管理之上,使得企业虽然在不断向前发展,但是企业的思想政治工作却跟不上时代的步伐。目前,各大企业的思想政治工作还处于自成体系的阶段,因其在企业长时间发展过程中已经形成了固定的模式,所以思想政治工作的创新便很难实现,但是随着企业文化的引入,正好弥补了思想政治工作创新的局限性,并让思想政治工作创新重新散发活力。
一、企业文化和思想政治工作的含义
思想政治工作指的是在党的领导下,结合毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、社会主义核心价值等对企业相关人员进行思想道德教育,提升他们的思想政治素养,从根本上调动企业相关人员积极性与创造性,从而为企业以及社会创造出更多的财富。……
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