高红

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2018）10-099-01

摘要 企业员工的素质很大程度决定了企业的发展，共青团组织下的中国青年职工积极进取、勇于创新，对企业发展具有推动作用。本文在概述共青团对国有企业发展的影响的基础上，对如何发挥共青团积极和用，推动企业可持续发展提出策略。

关键词 共青团组织 国有企业 推动 可持续发展

在与团中央新一届领导班子成员集体谈话时，习近平主席指出，要做好共青团工作，关键把培养社会主义建设者和接班人作为根本任务，把巩固和扩大党执政的青年群众基础作为政治责任，把围绕中心、服务大局作为工作主线。在国有企业，共青团组织的工作主要依靠青年职工承载。青年职工在各国有企业中占有一定比例，是企业发展的动力源泉。如何发挥共青团组织的作用，推动国有企业的文化建设与创新创造，是国有企业领导层应该认真思考的问题。由于国有企业的特殊性，尽管目前共青团工作均有所开展，但更多是流于形式，作用有限成效不明显，这就要求国有企业自上而下统一认识，充分发挥共青团组织的青年先锋作用，促进企业的可持续发展。

一、国有企业发展中共青团组织的作用

国有企业指国家对其资本拥有所有权或控制权，政府的意志和利益决定了国有企业的行为，它是中国特色社会主义经济发展的基础，具有较强的政治色彩。而共青团组织作为国有企业必不可少的组织，发挥着重要作用。……