张莲娜

中图分类号：D412 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2018）10-053-01

摘要 企业工会是职工之家，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是职工群众的权益代言人和维护者，担负着协助党组织做好职工思想政治工作的重要任务，新形势下，原有的思想观念、经济体制、管理办法，已无法适应新时期工会工作的实际需要，只有改革创新，与时俱进，才能适应时代要求，注入新的活力，求得新的发展。而要架起工会与职工思想交流心灵对敌的桥梁，就要不断创新工会工作的方法。

关键词 工会组织 职工 企业文化

一、把思想政治工作与企业文化建设紧密结合，不断培育职工群众的进取意识

企业文化是企业经营理念的集中反映，也是职工所共同遵守和实践的行为规范及理想目标。工会在企业文化建设中，要加强思想政治工作的渗透力，培养职工高尚的道德情操。要善于把企业文化理念贯穿到和谐劳动关系、学习型组织、“工人先锋号”、“创先争优”、群众性技术创新、班组建设和素质提升工程等活动中。在文体活动中，工会始终要坚持把思想性、趣味性、群众性结合起来，通过各种载体，潜移默化地影响和引导职工群众积极参与。

职工群众是企业文化建设的主体，是最活跃的生产要素，是企业发展的力量源泉，也是企业发展的根本。只有不断提高全体职工思想政治素质，专业技术素质，才能营造出有利于企业发展进步的思想环境和人文环境，才能使企业在新的机遇和挑战面前，实现又好又快的发展目标。……