【摘要】服装设计专业是一个实践重于理论的综合性专业，传统的教学模式培养出来的服装设计专业的毕业生是专向的、学院派的、缺乏实践经验的，所以就业质量不高，而企业又急需人才，可高校却提供不了企业所需要的综合性人才，所以各大高校开始向应用型大学转型，所培养的人才目标也随之发生改变，通过分析高校人才培养的问题和原因，提出对流式人才培养模式，进而优化服装设计专业人才培养模式。

【关键词】应用型大学 人才培养模式 服装设计专业 对流式

【中图分类号】G64 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089（2018）31-0252-01

1.传统人才培养模式所存在的问题

我国是世界最大的服装生产国和出口国，拥有全球最大的服装消费市场[1]，每年服装企业所都会需要大量的服装专业人才，而高校的服装专业也成为向企业输送人才的源头，从90年代开始，我国各大高校开始纷纷开设服装设计专业，随着大学的扩招，服装专业每一年的毕业生成递增趋势发展，虽然每年企业需要大量的服装专业的人才，但大量的服装专业毕业生却无法满足企业的需求，毕业生找不到合适的工作，所以大多转行，从而导致企业需求的人才与高校培养的人才的缺口越来越大。传统服装设计专业的人才培养更倾向于绘画，学生在进入大学前就有一定的绘画基础，在大学的四年学习中，学生大量的精力和时间投入到服装设计中，实践主要以绘画效果图为主，服装结构……