王跃

中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674—1145（2018）3—270—01

摘要 雷鋒，一个名字，更是一种精神。他的行为让我们无时无刻都在缅怀他，他的奉献更让我们无时无刻都在学习他。唐山市曹妃甸供水有限责任公司深入践行雷锋精神，推进学雷锋活动常态化、多样化、具体化，用雷锋精神的强大感召力落细落小落实，为建设和谐美丽曹妃甸做出了新的贡献，先后被授予全国学雷锋活动示范点和全国工人先锋号。

关键词 管理 示范

唐山市曹妃甸供水有限责任公司这个仅有100名员工的供水企业，承担着为曹妃甸这个世界级大港供应淡水资源的重任，肩负着保障曹妃甸安全稳定供水这一光荣而艰巨的使命，被称为曹妃甸的“命脉工程”。公司管网管理部负责曹妃甸供水工程100公里长距离输水主管线、200公里配水管网的日常维护、应急抢修和计量管理等重要工作，为工业区的安全稳定供水保驾护航。

曹妃甸供水公司始终以党建为引领，以“爱岗敬业、乐于奉献、诚实守信”为主题，坚持以人为本，锐意创新，践行社会主义核心价值观，认真学习践行雷锋精神，发挥了示范带头作用，有力助推了学雷锋活动常态化发展。

一、立足本职，做敬业奉献的表率

2007年，迁曹公路绿化工程开工建设，而曹妃甸输水管线就位于该公路西侧规划绿化带范围内。这里原为盐池、淤泥地段，铺设管线为两条DN1200的玻璃钢管，一旦有重型机械在管线上碾压，极有可能造成破坏。“为了保护好曹妃甸‘命脉工程的这条大动脉，我们8个人排班，日夜轮流巡守，防止施工单位违规操作，破坏输水管线，24小时的轮流巡守持续了一个半月直到工程结束，最终保障了管线的安全运行，没有停供一天水。那时尽管辛苦，但感觉很值，因为我们用汗水捍卫了供水安全，保护了国有财产不受侵害。”成立之初便来到管网管理部的副经理牛海峰说。

工作上的艰辛他们习以为常，但有时还要面对威胁甚至殴打，他们也都挺了过来。为了防止施工单位违章占压管线，他们一次次挺身站在挖掘机前，用身体筑起防护墙。有时还会半夜接到威胁和恐吓电话。很多时候赶到现场，施工方不论青红皂白就骂人。有一次，施工单位居然找来社会闲散人员，抄起铁锹就朝巡护人员头上砸。两名同事因此住了院。家人十分担心，多次劝他们“差不多就行了。”他们怕家人不放心，就满口答应着，却从没在工作上放松过。

长期驻岛上班，回家对于他们来说是件奢侈事。遇到抢修的时候，一个多月回趟家很正常。管网管理部陈勋，他的老家远在湖南，一年顶多回去两次。妻子和年幼的孩子都在老家。四岁的大儿子现在见到他都害羞，不敢喊爸爸。刚满一岁的女儿更是没有爸爸的概念，压根就不认识他。去年春节，好不容易有机会回家过年，却因为主管道抢修，被提前叫了回来。虽然已经有两个孩子，但他从没体验过看着自己孩子出世的那种幸福和激动，没在妻子需要他守护的时候说一句“辛苦了”，没在年迈的父母需要他搭把手的时候站在他们身旁。有时他会自己躺在床上凝视妻子发来的照片，对着手机偷偷抹眼泪。

二、播洒爱心，践行以人为本的服务理念

经常在农田里抢修，不可避免会遇到协调问题，碰到的麻烦事儿更是不胜枚举。公司总会按照法律规定给村民应有的补偿。可有一次，遇到了一位身世凄惨的老大娘，老伴儿瘫痪在床，儿子智力也有缺陷。村支书和村民都跑来，帮大娘要求更多的赔付。如果这次公司出了钱，就为以后的额外赔偿开了先例，肯定行不通。但如果不多给大娘些钱，同事们也不忍心。于是大家果断把自己兜里的钱全都掏了出来，有的一百多，有的两三百，凑了一千多元钱交到了大娘手中，向她解释说，“法律规定的咱也没办法，我们几个身上的家当全都给您，您先拿着花”老大娘感动的连声说，“你们都是好人。”在场的村民们纷纷竖起了大拇指。

三、开拓创新，争做管网管控的行业先锋

面对艰苦的环境，管网管理部的所有成员没有退缩，而是扎根岗位，兢兢业业的付出心血和汗水，同时更懂得依靠知识和智慧，实现部门的规范化管理、专业化运作和创新化发展。在短短几年时间里，陆续开展了长距离输水管线抢修中的供水调度、管网区域计量监测结合探漏设备排查管网暗漏、沿海地区钢制井室的制作及应用、利用水质化验打击偷盗水、结合供水现状进行水表选型等多个课题研究，研究方向覆盖管网管理工作的各个领域，每年都有新的成果和新的业绩涌现，并且与实际工作紧密结合，已累计为企业实现上百万元的经济效益，既回报公司又奉献社会，这正是新时期对爱岗敬业新的诠释。

就是这样一支年轻的曹妃甸建设者队伍，他们充满活力和创造力，默默无闻、甘于奉献，团结一心，互相帮助，出色的完成了各项任务，为曹妃甸的建设和发展做出了突出的贡献，得到了上级的充分肯定，他们用青春、热血、智慧和爱心向身边的每一个人讲述着新时期的雷锋故事。