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新形式下企业文化建设和思想政治工作的关系

2018-12-14黎娜

现代企业文化·理论版 2018年6期
关键词:企业文化建设党建思想政治工作

黎娜

中图分类号:F270 文献标识:A 文章编号:1674—1145(2018)3—017—01

摘要 新形式下面对国际国内竞争的挑战和压力,势必要搞好企业文化建设。而思想政治工作是在中国共产党长期革命和建设事业中逐步形成的,思想政治工作可以促进企业文化建设的有利发展。企业文化与思想治理工作相辅相成,应紧密结合在一起。本文将对企业文化建设和政治思想的关系展开讨论,分析现状和要求,以及我们应该要怎样把企业文化建设和思想政治工作结合起来,共同促进企业的进一步发展。

关键词 企业文化建设 思想政治工作 党建

新形式下,企业文化是一种新的现代企业管理理论,企业的发展壮大必须面对不断扩大的挑战,企业要进一步发展,走出一条发展好、效益好、整体素质的路,就必须普及和深化企业文化建设。思想政治工作是我党的优良传统和政治优势,它围绕企业的中心工作,促进国家建设的发展,富有先进性的理论。在当前的新形势下,现代企业的发展存在一定的问题,要想把企业做大做强,就必须把思想政治工作和企业文化建设相结合起来,共同帮助现代企业的进一步发展。

一、企業文化建设和企业思想政治工作的关系

企业文化建设是企业精神文明建设的有效途径,是加强思想政治建设的重要措施,企业文化建设和企业思想政治工作具有统一性,首先,企业文化与思想政治工作都可调动员工积极性,增强企业凝聚力,最终的目的都是为经济建设而服务的。企业的文化建设,是通过软实力不断强化企业的管理,不断刺激企业员工的劳动积极性,使得他们能够更好的为企业的发展服务。企业的思想政治工作通过党的纲领和理论,来提高企业职工的素质,以此来更好的为提高企业的经济效益来服务,最终促进企业的发展壮大。

其次,他们两者都是以人为本,一个企业要想做大做强,就必须处理好人与人之间的关系。企业不能够离开社会而独立存在,企业文化理论中也提到:“人不仅是管理的对象也是管理的主体;企业思想政治工作坚持群众路线,强调员工是企业的主人,是企业改革和发展的主力,也是企业思想政治工作的主体,要在政治上保证员工群众的主人翁地位,动员广大员工主动参加企业管理,积极参与思想政治工作,齐心协力办好企业。”由此可见,两者所针对的对象是一致的。

最后,他们所采取的方法有一定的相通之处,都是需要进行宣传,都要把宣传和科学管理有机的相结合起来。思想政治工作需要经济发展以维护好人们的利益,而企业文化建设需要有相应业绩运行支撑,从这方面来看,两者是一致的,都注重利益的提高,这也是企业最根本的目的。

二、企业思想政治工作和企业文化建设的现状

当今世界企业面对的挑战越来越大,对企业文化建设的需要也越来越大,但也存在着一定的问题。首先,企业文化建设仅仅被看作是思想政治工作,而企业文化建设却是一种全面的企业管理的思想,不应该被思想政治工作所取代。其次,企业领导对企业员工的感召力和企业基层传递价值观的沟通方式上,并没有一个好的配合状态,企业精神仍然处于一个徒有虚名的状态。再次,企业文化太过表面化,并且缺少特色。大多数企业的领导都对企业文化认识太过浅显,只是单纯的模仿国外企业文化管理方式,走过场不深入,千篇一律。

三、企业文化建设与企业的思想政治工作相结合的重要意义

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,在发展社会主义经济的进程中,紧密结合成新的历史条件,充分发挥党的这一政治优势,具有重要的现实意义和长远意义。在建设企业文化的时候,要把二者相结合,才能够相辅相成,优势互补,共同发展。其表现为:

第一,企业的思想政治工作能够为企业文化建设打造好的品牌,营造优势条件。不仅要搞好企业文化的网络传播建设,充分利用好社会的资源为其发展服务,还要搞好生产工作环境建设和职工生活环境建设,抓好这两手建设,稳定好内部,就可以巩固好外部,促进企业的整体发展。

第二,思想政治工作可以很好的导向企业文化建设,企业的文化建设发展离不开企业的思想政治工作。在企业文化建设中需要纳入能够促进企业发展的政治工作的因素。应该把政治理论教育和思想文化教育的内容和企业的精神、职业的道德爱岗敬业精神、企业的价值观等相结合起来,共同促进企业的发展。二者良好的结合,有利于扩大思想政治工作的覆盖面,为企业良好形象的塑造奠定基础,利于企业在世界市场竞争中占据有力地位。

第三,企业的思想政治工作能够为企业文化建设提供强大的动力支持,可以规范职工的行为,促进职工素质提高。企业在发展的时候,必须要用先进的思想武装人们的头脑,用严格的制度规范职工的行为,而这些都离不开企业的思想政治建设。因此必须把企业的思想文化建设和企业的文化建设有机的结合起来,共同促进企业的进一步发展。

四、结语

企业的文化建设和企业的思想政治工作是相辅相成的,是协调统一的。要想把企业做大做强,使企业更好的在世界市场的竞争中占据优势地位,必须把企业的文化建设和企业的思想政治工作紧密的结合起来,让他们优势互补,相互促进,共同辅助企业更好的发展。

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