张慧中

中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2018）4-039-01

摘要 二十一世纪是一个以文化为主导的时代，在现代企业经营管理过程中，企业文化的功能作用愈发彰显，扎实有效的企业文化建设也是现代企业所面临的重要课题。

关键词 企业文化 功能 建设

企业文化（Corporate Culture），是一个组织由其价值观、处事方式、信念、符号和仪式等组成的其特有的文化形象。企业文化是现代管理理论与文化理论相结合的产物，是适应现代化生产与商品经济发展需要的一种管理方式，包括企业价值观、企业精神、企业道德、企业民主、行为准则、历史传统、文化环境、企业制度、企业形象、企业产品和企业经营观等内容，其中价值观和精神是企业文化的核心。

一、企业文化的功能

企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。成功的企业都能以其特有的企业文化吸引员工，形成共同的目标、价值观念和员工对企业的忠诚，使企业具有很强的凝聚力和向心力。归根结底，企业文化是一种管理方式，是一门管理科学，对企业的经营决策和领导风格、对员工的工作态度和工作作风都起着决定性作用。

（一）增强企业凝聚力

企业文化有导向、规范和融合作用，这三个方面综合起来就产生凝聚作用。企业文化把个人目标同化于企业目标，把建立共享的价值观作为管理上的首要任务。企业文化中的共享价值观念一旦发育成长到习俗化的程度，就会产生强制性的规范作用，加强企业内部的凝聚力。……