朱美霖

【摘 要】 档案管理模式改革作为现阶段企事业单位现代化改革工作较为重要的一项工作，一直以来都是改革过程中的重点和难点。对于医院档案管理工作而言，由于其所涉及到档案资料范围较广且数量较大，尽管现阶段已经将现代信息化技术应用其中，但是在实际的管理模式方面却依然存在着诸多问题。基于此，本文对档案管理模式改革在医院档案管理中的应用进行了分析。

【关键词】 医院档案管理；管理模式改革；應用

【中图分类号】R197

【文献标志码】A

【文章编号】1005-0019（2018）21-027-02

随着近年来医疗卫生事业改革的不断深化，医院的管理模式也悄然的发生着一定的变化。医院档案管理工作一直以来都是医院改革过程中的重点和难点，但是在实际的改革工作开展过程中，由于受主观、客观等诸多因素的影响，现阶段我国医院档案管理的整体水平并未得到较大的提升。档案管理模式改革作为档案管理过程中较为重要的一项工作，只有将其应用到现阶段医院档案管理工作当中，才能在真正意义上实现现阶段医院档案管理工作水平的整体提升。

1 医院档案管理工作概述

1.1 医院档案管理含义 所谓的档案管理工作，顾名思义，指的就是相关档案部门对档案实体以及档案信息进行管理并为人们提供档案服务工作的统称。档案管理工作属于国家档案事业范畴，其主要的工作内容为档案收集、整理、存储、保管、统计以及提供利用服务等[1]。而对于医院档案管理工作而言，其主要的指的就是对人事档案以及各类文书档案进行管理。

1.2 医院档案管理工作重要性分析

首先，医院管理工作是保证医院各项工作顺利开展的基础，在实际的医院工作过程中，其无论是医疗活动开展还是相关管理工作进行，往往都需要医院档案管理工作对其进行资料支持；其次，医院档案管理工作在提升医院医疗技术以及医疗服务水平方面具有着极高的价值，通过对医院档案中的相关信息进行研究、总结以及创新，才可以在较大程度上实现其医疗技术以及服务水平的提升。

2 档案管理模式改革在医院档案管理中的具体应用

近年来，随着中国特色社会主义现代化国家建设水平的不断提升，我国各项事业的改革也不断深化，档案管理模式改革就是其中非常重要的一项工作。而对于医院档案管理工作而言，档案管理模式改革在其中的应用主要体现在以下几个方面

2.1 管理理念改革方面的应用

管理理念改革是档案管理模式改革在医院档案管理过程中最为重要的一项应用，其是开展医院档案管理管理改革工作的基础。所谓的管理理念改革主要指的就是在档案管理工作开展过程中，对其相关的工作理念进行改革，然后将其应用到实际的管理工作过程当中，并以此为基础来实现其管理水平的整体提升。

2.2 管理方法改革方面的应用

科学的管理方法对于提升管理工作的工作效率有着非常积极的意义，也正是因为如此，管理方法改革也是档案管理模式在医院档案管理过程中较为重要的一项应用。传统的医院档案管理方法已经不能适应现阶段医院实际经营与发展的具体要求，只有将档案管理模式改革中的管理方法改革应用到实际的医院档案管理改革过程中，才能真正意义上满足现阶段医院发展对于档案管理工作的具体要求。

2.3 管理人员改革方面的应用

管理人员作为档案管理工作的主体，要想实现对于医院档案管理模式的改革，其中非常重要的一项工作就是管理人员的改革。在实际的应用过程中，医院应对管理人员改革引起足够的重视，并在改革过程中始终坚持以人为本这一思想，这也是当年管理模式在医院档案管理应用过程中最为重要的一个方面。

3 提升医院档案管理模式改革水平的策略分析

3.1 创新档案管理制度

就现阶段我国医院档案管理工作而言，要想真正意义上将档案管理模式应用其中，并以此为基础不断提升医院档案管理模式的改革水平，其中较为重要的一项策略就是对医院现行的档案管理制度进行创新。在开展创新工作时，医院应结合自身档案管理的实际情况，依据医院发展的实际要求，来对档案管理制度进行创新，并将一些现代化的管理理念以及管理制度应用其中，以此为基础来保证档案管理制度可以满足现阶段医院发展对于档案管理模式改革的具体要求。

3.2 提升档案管理人员的综合素质

人员改革是任何一项改革都必须重视的一项问题，对于医院档案管理模式改革也同样不例外。因此，提升档案管理人员的综合素质也是落实医院档案管理模式改革的一个重要途径。现阶段很多医院的档案管理人员大多是以非专业人士，并且对于档案管理工作的认识也不是特别民心，因此，提升档案管理人员的综合素质就显得尤为重要。对于提升档案管理人员综合素质工作而言，首先，医院应加强对于档案管理工作的重视程度，并引进专业的档案管理人才来保证医院档案管理改革工作的落实[2]；其次，定期开展相应现代化档案管理培训工作，医院应委派具有丰富档案管理经验的工作人员对现有的档案管理从业者进行培训，培训内容主要包括：基础性档案管理工作、数字化档案管理工作以及档案管理工作方法创新等等。

3.3 加强对于数字信息化技术的应用

尽管现阶段我国很多医院已经实现了档案信息化、数字化，但是在全国范围内，其数字化以及信息化的整体水平并不是特别高，这也是阻碍医院档案管理模式改革的一项重要因素。因此，在档案管理工作过程中加强对于数字信息化技术的应用，也是实现医院管理模式改革水平提升的途径之一。在这一过程中，医院应主动将数字信息化技术与传统的文本档案相结合，并在此基础上实现医院档案信息化；其次，医院应制定相应的数字信息化档案的管理制度，并在此基础上为其相关工作的开展提供制度保障；最后，及时做好档案管理数据库更新以及安全管理工作，及时的对数据库以及档案信息管理系统进行更新与维护，尽量避免由于工作失误而导致的管理系统故障等不良现象的发生[3]。

综上所述，医院档案管理模式改革工作是现阶段医疗卫生改革事业中较为重要的一项工作，只有在实际的改革过程中，对其改革方向进行准确地把握，并在此基础采取相应的对策，才能真正意义上实现我国医院档案管理模式的改革，才能最终促进我国医疗卫生事业现代化水平的长效提升。

参考文献

[1] 黄靖宁.档案管理模式改革在医院档案管理中的应用研究[J].智富时代，2018（07）：135.

[2] 王姝博.档案管理模式改革在医院档案管理中的应用[J].办公室业务，2018（08）：156.

[3] 杨淑云.档案管理模式改革在医院档案管理中的应用分析[J].中国卫生产业，2018，15（11）：55-56.