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电力生产管理中的安全问题与应对措施

2018-12-06殷峰

商品与质量 2018年44期
关键词:规章制度电力企业管理工作

殷峰

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安全工作其实是一项系统工程,安全涉及到很多方面,必须要引起重视。作为为人民提供方便与舒适的电力企业,在电力生产管理中要尤其重视安全问题。安全生产管理是一门综合性学科,具有许多特点,必须由全员参与其中。对于各部门的工作人员,都要有足够强的安全意识,有完善的安全生产管理体制,对生产设备也要有检修和维护的制度。最重要的是,必须把所有规则制度都落到实处,才能真正实现安全的目标。

1 电力生产管理中的安全问题分析

1.1 主观因素

①电力企业中的技术员工在实际建设过程中更倾向于经验主义,借助自己多年的工作经验,忽视相关的规章制度以及未能够认真的遵循相关的操作流程,即便是遇到紧急情况时,也是盲目的自信,导致出现了无法挽救的问题。②在电力企业中存在着一定的随波逐流的心态,而面对复杂繁琐的电力企业,有些工作人员对于安全事故存在着一定的侥幸心理,从而做出一些违规的行为,而有人会跟风违规操作,缺乏一定的责任心,长期的面对枯燥的工作流程以及工作环境,工作人员容易懈怠,工作的积极性也不够,从而工作稳定责任感也会降低,事故发生的概率也会增加。③员工的专业技能不过关。

1.2 客观因素

①电力企业的安全与否很大程度上会受到生产设备合格与否的影响,完好的设备能够有效保障电力传送的畅通,常用到的电力设备有电缆、电抗器、避雷器和变压器等。其中,使用频率较高的两种设备就是主力发电机以及电力二次设备,因而电力企业要高度的重视。②电力企业能否安全生产还取决于设备是否具有长效的隐患管理机制,而企业要想实现安全生产,则需要建立一套科学的“预案、风险评估、分类级别、治理方案”工作机制,开展针对性排查和整治活动更有利于企业生产的积极性和安全性。

2 改善电力生产管理工作的应对措施

2.1 完善岗位职责,保证工作质量

落实生产岗位的职责是确保工作高效科学运行的前提。需要电力生产管理的各个部门加强监督检查,把各项规章制度理解到位,落实到位,在实际操作过程中严格遵循生产标准,从企业的总体安全出发,把企业的生产目标进行科学划分,明确每个员工的岗位职责,加强管理。此外,在加强职责的同时还要根据本企业的实际状况和环境特点,制定合适的奖惩体制,把制度在电力生产管理中的应用做大化的发挥,彻底把规章制度与员工的日常操作相融合,以人为本,科学发展,形成系统化、体系化的发展管理模式,从而确保整个电力企业生产管理的制度化和标准化,提高工作质量。

2.2 改善电力生产管理,科学化管理

管理层要做好相应的监督检查工作,确保生产管理的质量。从管理者的角度出发,对于各项规章制度要全面理解认识,严肃检查工作。在检查的过程中,对于每次的工作审查以及改正措施上,要及时总结经验,加强交流互动,不断更新完善安全生产的管理体系。同时,在管理过程中,还要加强对生产第一线的管理,要求工作员工时刻保持高度的责任心和细心严肃的工作态度,从源头上确保生产的安全性,使管理人员和工作人员形成良性互动,协调合作,保证电力生产的质量。

2.3 加强对安全管理部门的队伍建设

加强对安全管理部门的队伍建设,要提高行业的准入标准,并对部门的工作人员进行继续教育,保证该部门的工作人员具有丰富的实践经验,较强的责任心。同时,在部门队伍建设上应注意年龄阶梯。在专业方向上,安全管理部门的工作人员应具备一定的多面性,为管理人员的发展和成才提供公平竞争的环境和条件,将当前的安全管理工作与长远的安全管理工作结合起来,推动安全管理部门的队伍建设。

2.4 加强生产现场的管理工作

对生产现场的管理是落实安全管理制度的关键。电力生产安全事故往往是由于现场工作人员责任心不强,疏忽大意所造成的。企业应对多发的事故进行认真总结,加强现场管理,提高改进办法,治理现场的薄弱环节。同时,注重对安全器具的管理,严把质量关。对损坏或过期报废的器具及时维修、淘汰或更新。对于交接班记录和设备维修记录,要做到及时、准确,保管严密。对交接班中发现的问题,要及时解决,并做好书面记录。

2.5 加强安全考核工作

安全性考核是利用现代化的管理方法和管理手段,贯彻“安全第一,预防为主”的政策方针,推动安全生产管理工作的进行。这项工作并不只是针对安全管理部门设置的,而是对企业上下的全体干部、职工进行的一次全面的安全教育和业务培训,提高他们的安全意识,促使他们掌握安全生产的各项法律法规和规章制度。通过安全考核工作,可以对日常生产工作的安全性进行有效的度量,预测发生事故的可能性及其严重程度,提出预防和整改的措施。通过安全考核工作,安全管理人员及生产人员,应对电力生产工作做到心中有数,提高对安全事故的防范能力和既发事故的处理能力。

3 结束语

电力项目建设安全文明施工需要从各个方面开展工作,其主要原因就在于电力项目建设涉及到的工作面广而因素多。安全与文明施工对于企业意义重大,能够提升企业竞争力,提升企业管理能力,推动企业长远发展。而管理工作目标达成,需要从资源,人力,制度,技术等多个方面其提供保障。安全无小事,项目建设必须要坚持安全第一,预防为主的原则,在此基础上开展其它各项工作。

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