杨大成

摘要：中职教师队伍建设是决定中职学校教育事业发展的重要因素，是提高学校竞争力、创建各级品牌特色专业和服务经济社会发展的主要力量，是形成中职学校品质化发展、不断提升学生人才培养质量的重要保证。中职学校应该高度重视教师队伍建设，采取各种有力举措，打造一支高素质、高学识、高技能、高水准的“四高”教师队伍，加快实现职业教育现代化。

关键词：中职教师 教师队伍 名师工作室 教学团队

党的十九大报告明确提出“加強职业教育，培养大国工匠”。中共中央、国务院《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》指明，兴国必先强师。中职学校必须全面提高人才培养质量，为学生高质量就业服务，为地方经济建设发展源源不断输送高素质工匠型人才。众所周知，教师是立校之本，只有拥有高素质、高学识、高技能、高水准的“四高”教师队伍，才能创建一流的学校品牌，培养顶尖的高素质工匠型人才。

一、中职教师发展的现存距离

中职教师肩负着培育国家未来发展的建设人才和优秀劳动者，只有与时俱进，自觉学习新知识、新技能和新理念，才能更好适应新时代国家经济发展需要。有些教师在完成日常教学工作后，不够重视自身文化素质、职业修养和专业技能等方面的提升，存在以下问题与不足。

第一，由于我国教师队伍规模大，区域分布广，各校之间和每位教师个体差异也很大，在师德师风、职业素养、考核评价、职称评聘等方面，统一管理仍有较大难度。……