我的第一个头衔是汽车维修高级技师，其次才是一名院长。用技校这个平台为国家培养出更多的“大国工匠”，是我灵魂深处的使命。

十多年前，杭州技师学院仅是一家只有不到1000名学生的技工学校。如今，学校已然是一家拥有6000多名在校学生、占地面积近36万平方米的国家重点技工学校。

学生生源创新高

在我的职业生涯中，记忆最深的是当年在学校招生就业办任职的时候，那时正值高校扩招，技校招生特别困难，我和同事们拿着名单挨家挨户去招生。

当时艰难的招生工作让我明白了一个道理，技工院校只有提升学生适应企业岗位的能力，有好的就业前景，家长才会放心地把孩子交给学校，学校才有价值。我们跟高校比不了学历，我们就跟他们比技能，比自己的优势。

现如今，学院注重打造“让企业社会满意的学生和让学生满意的企业及就业前景”，即学生满意和满意学生。学生被推荐到宝马、奔驰、大众等中高档品牌企业就业，不出校门就能找到满意的工作，各专业毕业生供不应求，供需比远低于1：10。2017年，实习生满意度为96.96%，用人单位满意度为98.23%，毕业生满意度为99.48%，毕业生对口就业率为93.6%。

精心培养技能人才

多年浸润职业教育发展，长期以校为家，使我赢得了组织和同事们的信任，最终我成为了杭州技师学院这个团队的领头羊。这是一种肯定，也是一种托付，这样的舞台无疑是最合适不过的。

培养技能人才，犹如制器，每一位学生都需要精心制作。……