文/柳州市工人医院 卢杰森 陈勇强

按照国家《卫生部关于全面推行医院院务公开的指导意见》《医疗机构院务公开监督考核办法》(试行)、关于《企业民主管理规定》和《广西壮族自治区企业民主管理条例》及院务公开工作“向社会公开、向病人公开、向职工公开”的要求，医院积极探索改进院务公开模式、破解公开难题、扎实推进院务公开工作。做到院务公开工作有人抓、有人管、有组织、有计划、有步骤地开展。

一、调整机构，落实责任，加强院务公开工作的领导

医院领导班子深刻认识开展院务公开、加强民主建设、实行民主监督、民主管理对维护医院稳定发展的重要性，把实行院务公开工作摆上领导班子的重要议事日程：一是加强领导，建立健全组织机构。根据医院领导层人员变动情况及时调整医院院务公开领导小组成员，保证组织健全和院务公开工作正常开展。二是完善机制，不断丰富院务公开内涵。先后制定并逐步完善了医院院务公开制度、院务公开实施方案、院务公开实施办法、院务公开监督考核办法、院务公开工作程序、院务公开目录、责任分工等，进一步明确规定了公开的内容、形式和责任科室、责任人，从而使院务公开工作更加规范、具体、及时、准确。同时，医院将院务公开制度执行情况纳入科室目标考核体系，定期组织检查督促，对发现的问题及时指导、协调解决，保证院务公开工作扎实有序开展。三是建立健全学习培训制度。……