中小企业财务管理不规范的成因和对策分析
——基于企业人员素质的视角
2018-11-25重庆初一文化传播有限公司重庆400042
商业会计 2018年2期
(重庆初一文化传播有限公司重庆400042)
目前我国中小企业有4 000多万家,占企业总数的99%,贡献了60%的GDP、50%的税收和80%的城镇就业。但是,我国众多的中小企业尚未建立完善的财务制度,缺少行之有效的财务管理体系,财务管理不规范现象非常普遍。这对我国中小企业的发展造成了非常不利的影响。本文试图从企业内部人员的视角,分析我国中小企业财务管理不规范的原因,并提出解决对策。
一、我国中小企业财务管理不规范的成因
(一)企业经营者对财务管理工作重视程度不够
大多数中小企业经营者受限于财务知识的匮乏,认识不到财务工作在企业管理中的重要性,对财务管理重视不够。许多中小企业的经营者认为企业只需要有财会人员做些如工资核算、材料核算、现金收付的记录工作和简单的账务处理即可,没有建立完善的财务制度,缺少财务规划,没有中长期的投融资计划。在企业日常工作中,对财务管理工作要求不高,缺少对财务工作的指导性意见,事前无资金使用规划,事中无有效风险控制,事后无总结和改进方案;对会计信息的正确性缺少监管。这很容易导致企业的资金使用混乱,严重的甚至出现资金链断裂,业务无法持续稳定开展。
(二)企业经营者为从企业中攫取不正当利益而操控企业财务管理工作
在我国的中小企业中,由于信息披露制度的不健全,作为委托人的投资者和作为代理人的经营者之间,存在着明显的信息不对称,经营者侵犯企业权益的事情屡有发生,委托代理问题突出。……
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