田明

[提要] R&D;活动是科技创新的核心。本文着重从R&D;人力资源、财力资源、科技产出等方面，对贵州省R&D;现状、结构及发展特征进行全方位的分析，并提出相应建议，希望为制定R&D;相应政策提供参考。

关键词：贵州；R&D;；R&D;活动

基金项目：贵州省软科学研究计划：“贵州R&D;监测体系及方法研究”阶段性成果（黔科合基础[2016]1535-1号）

中图分类号：F127 文献标识码：A

收录日期：2018年9月18日

国际上通常采用R&D;活动的规模和强度指标反映一国的科技实力和核心竞争力。一国的R&D;水平体现着一国的政治经济实力，一个企业的R&D;水平，体现着一个企业的竞争力。科学研究与试验发展（R&D;）是指在科学技术领域，为增加知识总量以及运用这些知识去创造新的应用进行系统的创造性的活动，包括基础研究、应用研究、试验发展三类活动。国际上通常采用R&D;活动的规模和强度指标反映一国的科技实力和核心竞争力。

一、贵州R&D;人力资源分析

R&D;人力资源是科技活动中的创造者和实现者，而R&D;人员的规模和结构影响科技创新的速度和核心竞争力，关系企业、科研机构、大专院校等创新主体研发实力，截至2015年底贵州省R&D;人员40，516人，“十二五”期间年均增速达11.58%。贵州省R&D;人员在研究与试验发展主体中仍然是规模以上工业企业和高等院校占主导地位，2015年规模以上工业企业“十二五”年均增速达到21.17%、高等院校年均增速13.88%、政府属科研机构年均增速9.59%。贵州省R&D;人员在“十二五”期间绝对数在逐年递增，同时规模以上工业企业、政府……