顾二垒

摘要：在施工建设过程当中，只要稍不留神就会造成安全事故，而根据数据显示，造成事故的原因很大程度上是因为没有全面的安全管理制度和安全管理力度低，而这种情况甚至占了九成的比例。施工单位要想在这种激烈的竞争中赢得较大的经济社会效益，就要对相关的施工技术给予完善和优化，来更好地满足用户的日益增长的物质和文化需求，从而更好地适应社会发展的进程。本文主要从我国现阶段在建筑施工现场的安全管理方面存在的问题出发，提出相应的对策，希望在以后的工程中能够加以借鉴和改正。

关键词：建筑施工；安全管理；有效措施

1 引言

对于任何企业来说，没有安全作为保障，一切生产都将失去意义，而对于危险系数极高的施工企业来说，安全施工的重要性更必须被放在最为突出的位置上。古往今来，建筑工程施工领域发生的安全事故数不胜数，为施工单位和国家、人民造成了巨大的损失。所以，对建筑工程施工作业来说，如何保障施工安全是施工单位首先需要注意的问题。只有保障施工安全，做好施工现场安全管理工作，才能使施工有条不紊地进行与开展，使企业在市场上脱颖而出，占据更大的市场份额。

2 建筑安全管理的目标

经理负责制，是一项工程中的“地基”。只有做好這项工作才能保证工作可以安全有序的进行下去，在确实保证施工人员安全的情况下，还要确保施工成效以及施工质量。将各方面严格把控和配合，以确保质量和安全同步。现代社会科技发展进步，我们要与时俱进，利用新时代的管理手段和技术，将保质保量的完成工作和确保施工人员安全二者同时，将工作顺利展开，实现企业自身价值。这也要求企业要将旧的传统观念扬长避短，将理论与实践相结合来开展工作，以完成整个施工进程的绝对速度，绝对安全。根据国家对于施工安全方法所进行的一系列规定和管理条例，要将人身安全建立在工作标准之上，科学地将两个工作适当的调整展开。

3 建筑施工过程中存在的问题

3.1 没有严格执行安全生产管理制度

建筑工程施工现场之所以安全事故屡禁不止，主要原因之一就是没有将安全生产管理制度落到实处，有些施工企业确确实实制定了安全生产管理制度，但是仅仅将制度流于表面，而没有切实付诸实践，导致安全生产管理制度形同虚设，不能发挥实际作用，使施工人员在施工时无章可循，自作主张，导致重大安全事故的发生，造成不可挽回的后果和难以估量的损失。

3.2 建筑施工安全管理机构及安全生产责任制不健全

在施工工程项目部安全生产管理过程中，专职安全人员的配备应按住建部的规定确定人员数量，并且要考试合格后持证上岗。但现实的施工过程中，扔有部分施工企业的安全生产管理人员配备不齐，或者安全员没有经过系统的教育培训，无证上岗。甚至由于安全管理人员的缺乏，工地现场有人身兼数职，对施工现场的安全生产管理工作敷衍了事，没有安全生产意识，不知道自己的职责所在，从而致使很多不安全的隐患长期存在。还有部分企业安全生产体系形同虚设，安全生产机构、文明施工机构等工作从未开展。建筑施工安全生产责任制不能认真的落实，致使安全生产无法考核。

3.3 施工现场管理机制差

施工现场具有许多不确定的因素，设备使用不当、材料放置凌乱、高空物体下落等都可能造成人员伤亡。虽然施工现场有项目经理、监理方对整个工程质量进行严格把控，但他们往往以企业的利益为重，忽视施工现场广大农民工的人身财产安全。部分企业将安全施工写成大字报或口号，融入到工程生产中，希望施工人员提升自我保护意识，以安全生产放首位，但却无明确的施工管理机制。

3.4 相关部门监管不到位

建筑施工单位为了保证项目的利益最大化，将对施工现场的安全管理费用降到最低挪为它用，没有安全保障设施，不仅如此，还减少了必要的现场安全管理人员对现场工作进行指导，这也就导致建筑施工过程中安全事故频发，给施工单位造成非常坏的影响。建筑施工单位没有在施工之前对施工人员进行安全方面的教育，施工人员在施工过程中存在违规操作行为，不仅置自身的安全于不顾，同时也降低了建筑工程的质量，为以后建筑投入使用带去隐患。虽然有些单位有安全管理模式，但是比较粗放，并不符合国家标准，这样的设置形如虚设，并没有实质的内容。

4 建筑施工安全管理有效措施

4.1 增强安全生产意识

意识是行动的基础，要想施工人员在施工中严格遵循安全原则和理念，首先需要增强安全施工意识，在心底里、脑海中树立安全第一的生产理念，并将安全生产落到实处。而这主要依靠对施工人员的定期培训和教育，对于非安全施工的危害进行宣传，使施工人员意识到安全事故的必要性和重要性，并为安全施工做出应有的贡献。

4.2 普及安全教育，提升安全意识

不得不承认，为了可以多挣一点钱部分黑心企业省略了对于建筑安全管理的资金投入。他们不进行生产前培训和危险体验，从而忽视了情况的严重性，侵犯工人权益。情况严重的，施工条件下甚至不给工人配备任何护具，不仅如此，并没有实行每天八小时的工作时间，使得工人超出体力承受范围，这更加大了施工期间的难度和发生生产事故的几率。而建筑工人普遍文化水平低，不懂的劳动者保障法，导致无法有效保障自身利益，甚至有苦也无处可说。这种状况需要改善，第一：要确保相关法律法规落到实处。第二：企业需要将安全知识普及，增强建筑工人安全意识，强化企业文化。第三：开展保障劳动者权益知识座谈会，让劳动者知法懂法，懂得面对不公待遇时，可以拿起法律武器保护自己。第四：建筑企业不应当忽略安全问题，企业内部要加强对安全知识的强调，各单位领导要起到表率作用，尽可能的建立安全的工作空间，以保障安全施工。

4.3 加强安全检查，消除安全隐患

首先项目监理机构应组织建设单位、施工承包单位共同开展施工现场的安全生产检查活动，制定安全检查计划。施工现场安全检要包括定期检查、专项检查和季节性、节假日检查几项。再次组织相关人员进行安全检查前要明确检查项目、检查目的、检查内容、检查标准、检查重点及关键部位。对于检查出来的安全隐患及时进行处理，真实记录检查过程中发现的安全隐患，作为后期整改的备查依据。最后针对安全检查中那些发现的安全隐患，检查人员应及时将检查结果通过工程例会等形式向建设工程各方主体进行通报。对于要求整改的不合格项要及时通知有关部门，派相关人员进行复查，经检查合格后，方可消除安全隐患的良记录，事后要对易发的事故点作为重点检查对象。

4.4 建立健全完善的组织管理层次

在建筑施工的过程中，相关管理人员和现场施工的人员，要意识充分利用也是管理的重要意义。为此，在施工过程中，无论是室内施工还是室外施工，施工单位都要对相关工作人员的责任和义务给予有效的划分，从而实现对材料和资源的充分利用。在施工的过程中，施工的人员要建立健全逐层分级的管理体系，将相关的权力予以明确和细化，使现场的工作人员能够对自己的工作有一个更为全面的认识。而且不同的岗位需要配置专业的工作人员对相应的岗位给予高效的负责和监管。要建立健全相应的制度，从材料上、造价上、工期上，质量上做到全方位的监管。使得整个施工的流程更为灵活，提高工作人员的先进性思想。

5 结束语

如此看来，权益、安全和保障是不可分割的。只有安全才能产生利益，建筑行业的安全更是不容忽视，它关乎人类的生命财产安全。现今社会竞争态势越来越严重，而企业的稳定发展，意味着国家稳定发展。二者相辅相成。但是，人身健康安全永远是在第一位的，决不可将其放在利益之后。所以，我们要格外重视安全，加强安全意识，认真落实安全管理工作。让每个工人都有所保障。

参考文献

[1]王跃军.刍议建筑施工现场安全管理[J].中国安全生产科学技术，2012，07：222-225.

[2]郭雨薇.我国建筑施工安全管理问题研究[D].吉林大学，2015.

[3]左林涛.建筑工程施工安全管理研究[D].武汉理工大学，2014.

[4]潘炎棠.关于建筑施工安全管理的几个问题[J].建筑安全，2011，02：25-26.

[5]张立明.建筑施工安全管理及其评价研究[D].长安大学，2010.