苏欢?李佳奇?谢莉

【摘 要】 本文在阐述CSCW技术相关概念的基础上，调查分析了网络招聘平台的发展前景以及应聘者对网络招聘平台的需求情况，介绍了校园e智能招聘平台的功能和设计。认为，该平台可以解决现有网络招聘平台存在的一些问题，提供一些新的服务，使该类平台更加贴合求职用户的使用期望和目的，帮助更多的人借助该类平台找到心仪的工作。

【关键词】 CSCW技术；大学生；网络招聘平台；设计

一、引言

随着大数据时代的来到。当前社会多领域正经受着大数据浪潮的洗礼，人力资源管理领域也不例外。企业招聘过程也面临着巨大的机遇和挑战。网络招聘开始慢慢取代传统招聘模式，成为企业人才招聘的主要形式。

网络招聘是指企业在相关平台或网站等媒介上发布招聘信息，并在该平台或网站等媒介上进行简历筛选、实施测评和面试等一系列工作的一种招聘方式。网络招聘从招聘成本减少、招聘广告受众范围扩大、招聘信息发布快捷等方面来看，都为企业和应聘者带来很大的便利。根据艾瑞数据显示，截止2016年中国网络招聘行业雇主规模达到428.2万，增长率为29.1%。2016年中国网络招聘行业求职者规模就已经达到14449.5万人，增长率为12.1%。

由此可见，网络招聘平台的设计有很大的发展前景和上升空间。

二、理论依据—CSCW技术

1、CSCW技术释义

CSCW全称为Computer - Supported Cooperative Work，1984年由研究员IreneGreif和PaulCashman提出。定义如下：CS，在计算机技术支持的环境中，CW，一个群体协同工作完成一项共同的任务。……