护士核心能力评价指标体系的现状分析
2018-11-13樊子双谭淑娟付志华
实用临床护理学杂志(电子版) 2018年43期
樊子双,谭淑娟,付志华
(承德护理职业学院 ,河北 承德 067000)
引 言
护士的核心能力是护理人员必须具备的专业素养,是施展护理有效性,提高护理质量的前提保障,应从全面的角度进行测量,细化评价内容,便于护理人员能够在合理的指标下,对症下药优化自身的护理能力,随着医学水平的进步与医疗设备的发达,在全新的科技与理念辅助下,护理的优质化就显得尤为重要,必要结合护理的科学内容契合现代化医学治疗方案,为患者的健康保驾护航。
一 一般资料
根据自身经验搭建护理核心能力的评价指标轮廓,翻阅查询关于国内外在护理方面的评价构建内容,展开与护理专业人士的面对面交流,针对评价内容的漏洞填补与劣势分析,进行系统的整合,深度把控护理的评价方向1,利用网络资源建立指标的逐层划分与评价表格,以5分为最高标准,1分为最低标准,以此类推进行数据填充。
二 方 法
在本次的专家咨询中,专家的筛选均具备较高的专业素养,个人临床经验均达到十年或以上,一共筛选了100名经验丰富的护理专业人员,从专业划分来看:护理管理专业共54名;护理临床专业共36名;护理教育专业共10名,学历均在本科以上,年龄32~50岁之间,通过当面约谈、网络交流等方式集中思路,最终确定了各级的指标评定标准与内容,构建了完整的核心能力评价指标体系。
构建具有层次的表格预设,将各位护理专业人员的建议集中化,其……
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