魏凯

(四川省平昌县人民医院，四川平昌 636400)

《中华人民共和国档案法》规定:“档案管理人员应当忠于职守，遵守纪律，具备专业知识”，这一要求，是从立法层面对我国档案管理工作人员的业务能力和政治修养提出严格规范。档案管理工作随着我国经济的发展，社会的进步，其技术也随之发展和变革，尤其是现代信息技术的不断发展，县级医院的档案管理业务要求更严，对工作人员的素质和工作行业标准要求逐步严格。为此，贫困山区县级医院的档案管理人员为适应新形式的需要，要不断加强业务素质和业务能力的培养，主动研究档案管理中的新问题，严格质量要求。本文就县级医院档案管理人员素质提升的实践与探索，作如下阐述。

1 新时代对县级医院档案管理工作人员的基本要求

(1)政治素质要高。档案工作，是一项政治性、技术性较强的工作。县级医院的档案工作人员，必须了解党的路线、方针、政策，能坚定正确的政治方向，具备较高马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想的理论水平，并且还要熟练掌握档案业务工作法律、法规。

(2)职业道德要高尚。档案工作，是档案与利用者之间的媒介与纽带，是一项服务性劳动。档案工作的突出特点就是默默无闻、无私奉献。因此，县级医院的档案管理人员，要正确树立价值观、人生观，勤恳工作，敬业爱岗，在平凡的工作岗位上做出杰出的贡献，一心一意服务医院发展需要，不计名利。……