赵 乔

内容提要：在国家层面的鼓励与扶持下，青年创业奇迹不断发生，这些青年创业者和他们的故事在媒介话语中被赋予浪漫化的想象，打造青年创业神话即是建构一种新的工作伦理，体现在工作制度、主体与环境三个层面。新的工作伦理赋予创业这样一种行动以形而上的崇高使命，创业是为了创造更美好的工作，而且刻不容缓。

进入“双创时代”的中国，鼓励、扶持青年创业的社会氛围与条件逐渐完善，青年创业恰逢其时。麦可思研究院发布的一份调查报告显示，比较2012届至2016届五届大学生创业数据可知，大学生毕业半年后自主创业的比例稳步增长，本科生和高职高专生自主创业的比例分别从2012届的1.2%和2.9%上升至2016届的2.1%和3.9%。与此同时，层出不穷的青年创业奇迹藉由媒体进入大众的视野。《福布斯》中文版自2012年以来持续在每年年初推出30位30岁以下的创业者榜单，ofo创始人戴威等先后入榜；此外，在微博等社交媒体热搜中闪现的“网红”青年创业达人，比如毕业五年开两家公司的26岁张一甲等，以及主流媒体树立的青年创业典型共同打造了现时代青年创业神话。之所以称之为“神话”，是因为这些青年创业者和他们的故事已经被赋予了浪漫化的想象，仿佛青年只有选择创业才能摆脱庸常普通的工作，这类故事的讲述无意中共同建构着一种新的工作伦理，在新的工作伦理中凸显的是年轻人普遍的工作困境与焦虑，而新的工作伦理的建构正是急剧的社会转型带来的后果。……