杨彧黎

摘 要：人才信息的重要载体是人事档案，事业单位人事档案管理工作具有重要的作用。最近几年，随着我国经济发展的速度越来越快，事业单位人事档案管理工作变得尤为重要；社会的各个领域都在不断的进步，在这样的背景下，要重视事业单位人事档案管理工作，人才的主要信息源是人事档案。但是，在事业单位人事档案管理工作中，存在很多的问题，分析其原因，并提出解决对策，完善人事档案管理工作。

关键词：事业单位；人事档案；管理；存在问题；解决对策

在经济快速发展的背景下，做好事业单位人事档案管理工作，有利于充分利用人事档案，选拔出优秀的人才。知人善任、选贤举能的重要工具就是事业单位人事档案，做好事业单位人事档案管理工作，有利于人才资源。本篇文章就事业单位人事档案管理工作存在的问题及对策展开分析，从事业单位人事档案管理工作存在的问题和解决事业单位人事档案管理工作存在问题的对策，这两个方面论述的，为了逐步完善人事档案管理工作。

1 事业单位人事档案管理工作中存在的问题

1.1 对事业单位人事档案管理的重要性认识不够

在事业单位中，人事档案管理工作不容易引人注意，是一项默默无闻的工作；事业单位人事档案管理工作不容易取得明显成绩。长久以往，对事业单位人事档案管理工作容易忽视，很大一部分人，包括部分领导在事业单位人事档案管理工作方面，会有一些错误的认识，存在认识误区，会认为事业单位人事档案管理工作很轻松，只是抄抄写写保管的事务性工作，认为事业单位人事档案管理工作不是主要工作；……