杨芮晰

摘 要：在新经济时代背景下，国有企业的发展遇到阻碍，急需提升管理理念，实现经营模式的转型升级。国有企业应当认识到创建和谐环境、实现稳定发展、提升职工工作积极性和工作效率的重要意义，作为企业政工师应当具备全面科学的思想意识，从工作实践中总结经验、发现问题，提出强化国有企业经济活力、市场竞争力的策略与办法，促进公司稳定发展。

关键词：国有企业；政工师；思想政治；经济实力；经营管理

随着全球各国之间的交流与合作日益频繁，为我国市场进一步开放、为国有企业参与国内外市场竞争提供了可能。分析现阶段国内经济情况，我国正处于中国特色社会主义现代化经济的初级发展阶段，“中国经济已进入一个与过去三十多年高速增长期不同的新阶段”，在该阶段中，国有企业面临巨大的生存压力与挑战，国有企业亟待解决上述问题，实现经营模式转型，稳定企业情绪，避免产生思想和情绪波动，避免让公司陷入经营生产的困境，在面对新市场规律和新经济现象的时候，政工师应当凝聚国有企业向心力，激发职工生产劳动热情与信息，增加企业的利润收益，帮助企业实现长远发展目标。政工师要呈现时代发展新风貌，研究并创新管理与工作策略，秉持负责认真的工作理念，协调各部门之间的关系与利益，确保思想政治工作的有序实施，保证企业工作的顺利开展。

1新常态下政工师的工作现状与挑战