王微

摘 要：如今企业养老保险作为社保系统中的重要构成之一，能够在很大程度上提高大众生活水平并保证社会制度的稳定。然而虽然我国相继制定了有关政策保障养老保险制度，但是其在电力企业中的管理仍旧存在较多问题。本文通过阐述企业养老保险的重要性，分析目前电力企业养老保险管理中存在的问题，并制定有针对性的解决措施，以此完善养老保险制度，促进其健康发展。

关键词：电力企业；养老保险；问题

随着我国经济社会的快速发展，企业各方面的制度也日益趋于完善。各项社会保障政策，尤其是职工养老保险，因直接关乎参保者本人的切身利益，历来都是企业职工关注的焦点。所以经营组织需按照我国有关规定建立相应的员工养老保险体系，定期为员工缴费。如今，如何推动企业养老保险管理的发展与改革，显然已变成社会改革中的重要问题。

1养老保险概述

养老保险（社会基本养老保险）为我国依照相关规定，基于为人民提供保障而制定的化解劳动者退休或者由于年龄大而失去劳动力的基本生活需求困扰的社保制度。其作为社保体系中不可或缺的构成因素，作为社保五大保险种类之一，能够全面为老年基础生活需要提供安全保障，并且提供安稳的生活来源。企业养老保险有强制、互惠、社会的特点，其属于国家规定务必执行，无论是组织还是个人全部应遵守规定。

2企业养老保险的重要性