陈妮

摘 要：随着我国沿海城市的发展与高校的不断扩招，人才流动愈加频繁，相关档案的管理越加复杂，传统的流动人员人事档案管理方式已经不能满足时代发展的需要，流动人员人事档案管理信息化已经成为人事档案管理工作的发展趋势。目前来看，我国流动人员人事档案管理信息化建设仍旧面临许多的问题，本文针对这些问题提出了有效建议，有利于人事档案管理的可持续发展，有利于加强流动人员人事档案管理的信息化建设。

关键词：流动人员；人事档案管理；信息化建设

为了更好的服务社会市场经济，流动人员人事档案管理信息化建设是必然趋势，人事档案管理历史悠久，但目前的管理模式已经不适应社会发展，为此，本文通过分析人事档案管理目前信息化应用的特点、优势，通过分析目前浅层面的信息化建设存在的问题，提出了针对性的加强人事档案信息化管理的对策。

1 人事档案信息化管理的应用

人事档案信息化是将纸质版档案转化为多层面的综合档案信息系统，从而可以运用信息技术进行档案信息资源处置、管理和使用。人事档案信息化的基础是网络化、数字化和标准化。通过扫描仪、照相机等电子设备将需要的档案信息数字化输入计算机管理系统，输入的资料统一标准，档案内容统一分类、排序并且实施区域内管理模式。网络化是利用互联网跨地域进行信息传输、共享和管理，从而达到跨距离的档案统一管理，提供更多的数据分析功能，适应市场经济的发展。……