苟鲁红

摘 要：

隨着改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的建立与不断完善，社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式呈现日益多样化的趋势，新形式国有企业青年思想政治工作必须根据形势发展、环境变化和队伍建设需要，改进方法，创新手段，丰富内容，完善制度，切实增强针对性和实效性，以不断巩固和扩大党的青年群众基础。

关键词：青年；思想工作

当前，青年员工正逐步成为企业的生力军和突击队，他们是企业生产的主力军，是既活跃又不稳定的群体。青年员工怎样才能更好的发挥作用，是企业面临的新课题，对于进一步推动企业健康发展具有十分重要的意义。

我们通过召开座谈会、问卷调查等形式，对全厂35岁以下青年员工的思想状况进行了一次专题调研。

一、青年员工思想状况

本次调研反映出我们公司大多数的青年积极进取，心中有远大的理想和抱负，对自己的未来有明确的规划，有正确的人生观和价值观，生活态度也比较健康积极。他们普遍都很关心企业发展，对企业的发展前景充满期待。当然，对于我们污水处理单位工作的艰辛也有清醒地认识。愿意吃苦，加强学习，提高业务水平。比如，在运行车间，有一群年轻人白天忙着公司的巡视，认真完成本职工作。下班后继续学习充电，提高政治理论认识，积极撰写政治理论学习笔记。他们的行为影响着身边其他员工，大家都有了紧迫感，全公司的学习氛围就很浓厚。……