王春战

摘要：伴随着国有企业市场化，国有企业利益化的发展，国有建筑行业悄悄盛行起了“施工进度就是硬道、利益最大化就是真理”的潜规则，当所有发展建设向“赚钱”让路的同时，党建带工建、党建带团建成了一句空话、套话，党建工作出现了不同程度存弱化、虚化、淡化、边缘化，“四化”问题的出现严重影响了基层党建工作的开展，制约了党建促生产、党建保安全、党建守质量的作用发挥，造成了项目“倾覆式亏损”和“整编制腐败”现象的发生。

关键词：基层党建思考

一、对项目党建工作“四化”问题的分析

（一）党建队伍能力不及，造成党建工作整体弱化

（1）党建人员素质跟不上；

（2）党建抓手欠缺不到位；

（3）党建载体匮乏不丰富。

（二）党建工作制度不实，造成党建工作成效虚化

（1）制度机制不科学；

（2）追风吹捧不务实；

（3）放低要求不达标；

（4）制度和落实两张皮，摆样子，走过场，做形式，华而不实。

（三）党务人员自觉性不强，造成党建工作意识逐渐淡化

党务工作者、党员不主动作为，不尽心履职，甚至有人抱着“多一事不如少一事”的心态。

（四）党建工作达到不期望，造成党建工作被迫边缘化

空喊口号，能力不及，落不到实处，党建工作得不到重视和支持，久而久之，党建工作成了项目上的“花架子”、“穷摆设”。

二、对改善项目基层党建工作的思考

作为一名基层党务人员、一名项目党员，如何改善项目基层党建工作作用发挥，我想有以下几点：

（1）提高党建工作认识，改变落后思想观念。……