建筑施工企业工会促进企业提质增效的方法和途径探析
2018-10-21郭继逵
科技信息·中旬刊 2018年4期
郭继逵
摘要:在市场竞争愈演愈烈的当今社会,建筑施工企业如何得到良好发展,如何突破传统工建思维模式,充分挖掘工会组织对生产经营中心工作的助力作用,进一步促进企业提质增效,值得当今建筑施工企业思考。
关键词:建筑施工企业;工会;提质增效
实现利润,创造价值,是企业的最终目的。新形势下企业工会工作能否良好开展,充分发挥效用,是企业健康发展、提质增效的关键,对企业能在激烈竞争中胜出起着重要作用。建筑施工企业工会要不断变革工建思维模式,与时俱进,确立发挥工会经济效益、文化效益、安全效益,坚持效益引导的“三效一导”工建工作主线,树立“效益工建”的工会工作思路,不断发挥工会参与职能、维护职能、建设职能和教育职能作用,加快适应社会新形势、企业新发展,砥砺前行,推进企业提质增效落地开花结果,方能使企业在激烈的竞争中立于不败之地。
一、充分发挥企业工会建设职能,提升工会经济效益。
经济效益是企业“效益工建”的根本方向,企业经济效益是企业持续发展的命脉,企业工会作为推动企业良性发展的有力臂膀,应充分发挥好其在企业的参与职能和建设职能,坚持问题引领,突出效益导向,紧紧围绕生产经营中心工作抓工会建设、搞工会工作、做工会服务。要以工会建设为抓手创新性开展“创先争优”活动,鼓励干部职工在工作中创先,在生活上争优,激励职工工作勤勉,做人上进。……
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