王天琪

摘要：播音主持是一个专业性很强的行业，对从业人员提出了很高的专业要求。但是仍有很多人对播音主持这一行业缺乏了解，认为其在信息传播过程中居于次要地位，对其缺乏足够重视。而如今，越来越多的业内人士逐渐开始思考和探讨播音主持的文化价值。本文主要从文化价值的选择、流传和建构三个方面对该命题进行论述。

关键词：播音主持；文化价值；流传

很多观点认为播音主持在传播过程中居于被动地位，故而对这一行业缺乏关注和重视。其并没有注意到播音主持人员的专业优势，也没有尝试过对该行业的文化价值进行思考和探讨，干扰了文化传播的有效性和实效性。事实上，无论是业内人士，还是普通的受众都应该走出传统认知误区，为播音主持人员营造良好的工作氛围及环境，助力文化传播。

一、播音主持的文化选择

语言和行为是个体文化背景、道德修养和价值取向等最直观的反映。播音主持是一个宽泛的职业概念，从业人员需要有较强的镜头表现力、语言把控能力及灵活多变的主持风格等。事实上，即使同样的传播内容也会因传播主体或传播形态的不同，产生不一样的传播效果。具体而言，传播形态既会对信息处理方式产生影响，也会产生不同的传播者形象。这便是传播主体文化取舍最直观的体现。

无论是主持人，还是播音员，在传播过程中扮演的角色是传播主体，即传播者。显而易见，播音主持行为已经不能够被个体的文化内涵局限。……