杨建

摘要：现阶段，我国社会中经济和科技水平得到了良好的发展，市场经济也在快速的发展和进步，在这样的社会背景下，我国国有企业的改革和优化已经受到了最新社会环境的挑战，因此还需要对其进行创新，保证国企发展符合社会需求。特别是其中思政工作的开展，已经在最新的社会形式下，展现出与企业中文化融入的发展趋势，所以也能够看出，企业想要开展文化建设工作，还需要与国企的思政工作融合，这样才能够满足社会发展需求，本文也就此进行分析，希望能够为这一工作的开展起到促进性作用。

关键词：企业;文化建设;国企;思想政治

前言：企业在发展的过程中，想要在市场的经济上处于不败之地，就需要企业内部的工作人员意识到文化建设的重要性，把文化当做企业发展的关键性内容，因为企业在拥有属于自己的文化之后，才能够发展出符合自身的灵魂和精神内涵，这一点对于企业内部的凝聚力提升，有着非常重要的促进性作用。而就目前我国国企的发展情况能够看出，大部分企业都把思政工作作为其中的重点，因此还需要在文化建设的过程中，融入思政工作，这样才能够为企业的发展做出贡献。

一、企业文化建设融入国企思想政治工作存在的问题

（一）形式主义严重

纵观我国企业文化建设的工作开展过程中，其想要与思政工作相互融合，还需要符合目前社会的发展需求，有针对性的进行企业的文化建设，但是这样很容易出现企业发展形式主义现象。……