李艇

摘要：随着我国国民经济的快速发展，社会在不断的进步，工会是企业与员工联系的纽带，是职工与企业之间的润滑剂，在国有企业发展中起重要作用，在中国现代化建设的转型期，对国有企业工会建设提出了新要求。本文分析了工会在国有企业发展中起到的作用以及在社会经济转型期国有企业工会面临的困难，探索了工会发展的新思路，旨在推进国有企业工会建设，促进国有企业经济发展。

关键词：新时代；国有企业工会；创新研究

引言

国有企业是国有资产的重要载体，在我国社会经济发展中占据支柱地位；国有企业工会组织是党密切联系广大职工群众的桥梁纽带，是国有企业稳定发展的重要基石。当前，我国改革开放已经进入攻坚期和深水区，国有企业内部利益关系更趋复杂，工会工作的领域、重点、对象都发生了重大调整，国有企业工会组织所面临的挑战更为严峻。以习近平同志为核心的党中央始终高度重视国有企业工会组织工作，就新时期国有企业工会建设提出了一系列新思想、新观点和新要求。国有企业工会组织应积极响应党和政府的号召，充分加强思想认识，积极转变工会角色，以更好地维护职工权益，提高组织凝聚力，助力國有企业实现稳步发展。

1工会组织在国有企业中的重要意义

工会组织主要体现全体员工的意愿、意见和思想，是国有企业发展的精神动力，工会组织的建设与发展对国有企业经济发展有十分重要的影响，集中体现在企业人才的合理配置和对企业职工的教育职能这两个方面上。……