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浅析如何在初中班级管理中融入小组合作管理

2018-10-20吴娜娜

新课程·中旬 2018年5期
关键词:初中班级管理全面发展

吴娜娜

摘 要:在班级管理过程中,教师要明确学生的主体地位,结合教学内容为学生创造更多展示自己的机会和空间。教师可以按照一定规则组织学生进行分组,引导学生充分发挥其主动性,促进其全面发展。因此,针对初中班级管理中融入小组合作管理的意义和存在问题进行分析,提出相关策略。

关键词:初中班级管理;小组合作管理;团队合作意识;全面发展

一、初中班级管理中融入小组合作管理存在的问题

1.不服从组长管理

由于大部分初中学生都存在一定的叛逆心理,处理事情过于冲动并且喜欢突出自己。小组合作管理的组长大部分都是学习基础较好,具有良好沟通能力,拥有责任心。但是在管理过程中,许多学生不服从组长的管理,与组长进行对抗,对班级的整体管理产生了一定不利影响。教师要帮助组长建立一定威信,针对不服从管理的学生直接由班主任与家长进行沟通交流,为小组合作管理创造有利条件。

2.扰乱课堂纪律

初中阶段的学生心智发育还不够成熟,处于儿童时期向青年时期的过渡阶段,其心智发育具有一定差距性。同时,初中学生的认知水平有限,对外界新鲜事物存在强烈的好奇心,缺少控制自己的能力[3]。在小組管理过程中,小组成员彼此有了一定了解,从而不分时间和地点进行交流,在课堂上存在交头接耳和传递小纸条的不良现象,导致班级管理效率十分不理想。教师要及时调整小组成员的座位,将控制力不足的学生座位设置在讲台附近,减少学生扰乱课上纪律的现象。

3.许多学生知识基础薄弱

由于初中学生的认知水平存在差异性,每个班级里都会存在一些知识基础薄弱的学生,对于新知识的学习存在一定困难。学生的基础知识较差是长期时间形成的,教师要改变小组成员的知识系统,同样需要长时间的坚持。基础知识较差的学生认知能力有限,学习积极性不高,缺乏自信心,只能跟着教师的教学思路进行思考学习,遇到困难就会产生放弃心理。在小组合作管理过程中,许多基础较差的学生不能积极主动表达自己的想法,在小组成员热心帮助时,还会产生抵触心理,不利于班级整体学生的进步。教师积极主动与学生进行沟通交流,对学生表示肯定和表扬,使学生可以运用正确科学的方式进行学习,营造良好的学习环境。同时,教师要重点保护学生的自尊心,使学生可以明确小组合作管理的根本价值,积极提升自身的学习效率。

二、初中班级管理中融入小组合作管理策略

1.按照一定规则科学合理进行分组

第一,在教学过程中,教师要实时掌握学生的兴趣爱好和个性特点,按照一定规则科学合理进行分组,提高学生小组合作学习效率,实现小组合作管理的根本价值。第二,教师可以根据班级学生数量进行分组,将每个小组成员的人数控制在4~6人,坚持“同组异质、异组同质”的分组原则。第三,教师要全面考虑学生的学习成绩、思维模式、认知水平等方面,合理平衡分配学生,尽量使得各个小组之间的实力水平相当,为日后的教学打下良好基础。同时,各个小组成员间的知识基础各有优势,可以为不同学生提供展示自己的空间,引导小组成员可以积极参与到班级管理过程中,增强学生的团队合作意识和竞争意识,促进学生综合素质的发展。

2.根据综合素质选择组长

组长是小组合作教学模式的关键,对小组成员的整体进步具有重要作用。表现优异的组长,可以为教学过程中的小组内部合作和小组之间竞争提供有力保障。在教学时,教师要根据学生的语言表达能力、组织能力、协调能力、责任心、学习成绩、思想水平等综合素质进行考察,科学严谨选择学生担任小组组长。在初中班级中,符合条件的学生较少,教师可以积极争取学生的意见,组织学生客观选择可以带动整个小组进步的学生为组长。在小组管理过程中,可以得到小组成员的支持和配合,为小组组长建立强大威信,提高小组管理效率。同时,可以培养学生的团队合作精神,通过激烈的小组竞争而体现团队合作能力,提高小组学习能力。在很大程度上,可以提升学生的学习效率,培养学生的综合素质,满足社会发展对人才的多方面需求。

3.明确各个小组成员的角色

由于小组成员较多,合理分配小组任务、明确角色定位是小组合作的前提条件。小组合作的实质是学生以小组为单位,努力完成教师布置的学习任务,是一种明确责任和分工的学习活动。因此,在教学过程中,教师要结合课本知识内容,激发学生参与小组合作积极性,营造良好的教学氛围,使不同的小组成员都可以明确自身的学习任务,根据自己的兴趣爱好和优势选择自己的学习角色,充分发挥学生的主动性。同时,要对学习任务进行细致分工,使学生充分认识到自身的学习任务和责任。组长可以根据每个学生的个性特点,设置纪律委员、学习委员、小组长等职务,使每个学生的优势特长可以得到充分发展。不仅可以为学生展示自己提供机会和空间,还可以实现每个人的存在价值,增强学生的自信心,实现小组成员的默契配合,互相管理、互相帮助、互相进步、互相提高。

总而言之,切实结合教学内容和学生实际情况,按照一定规则科学合理进行分组;根据综合素质选择组长;明确各个小组成员的角色;制定相关考核评价规章制度;合理设置量化评价体系。切实提高班级管理效率,促进班级学生的整体进步。同时,培养学生的综合素质,满足社会发展对人才的多方面需求。

参考文献:

[1]姜立新.小组合作式的管理模式在初中班级管理中的作用[J].新课程(中旬),2015(1):186.

[2]丁妙英.班级小组合作管理模式的实践研究:关于初中学生自主管理课程的开发[J].小作家选刊,2015(32).

[3]汤丽娟.小组合作学习背景下班级自主管理模式的探索与实践:谈谈如何优化农村初中班级管理[J].俪人(教师),2015(11):373.

编辑 赵飞飞

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