张宏志 殷麦桂

摘要：当下我国已经成为全球第二大经济体，随着市场经济改革的不断加深，油田企业遇到更多的挑战了机遇。我国在全球经济的作用越来越大，油田企业要应对的不再仅仅是国内同行的压力，更多的要考虑到的是国际市场对于我国本土油田企业带来的冲击。因此，企业要从自身找问题，不断提高企业的实际竞争力，完善企业模式架构，规范企业管理，还要敢于创新，善于学习，在国际竞争的舞台上为我国的油田企业占住一席之地。这就要求在油田企业内部能不断自我进步，思想政治工作和党建工作的不断深入一线员工中，通过提升员工的思想政治工作，完成企业的自我升级，提高行业竞争力。

关键词：油田企业；思想政治；政工工作；企业管理

对于员工思想的问题要多分析，多研究，及时帮助员工卸下思想包袱，不能解决的要帮助员工寻求更科学的解决问题的方式方法。通过政工工作的不断深入，让员工对于企业的感情加深，只有真正的认同企业的管理和发展模式，员工才能在工作之中轻松上阵，更好的提高工作效率，进而帮助企业发展。

一、油田企业正面临的挑战

跟随改革开放层次的不断加深和企业转型升级的不断推进，油田企业遇到了很大发展机遇。我国市场经济的开放程度越来越高，油田企业的对接面越来越国际化。与此同时，油田企业的自身问题也暴露出以下问题：（1）企业自身结构与管理问题。由于企业构架不完善和管理方式落后，严重影响了企业的自身实力。（2）基础设备更新换代的问题。基础设施建设不足导致了生产效率低下。（3）基层员工的思想觉悟问题。基层员工的思想政治觉悟有待提高，直接影响企业文化和企业发展。油田企业面临着国际原油市场的冲击，只有不断提升企业自身竞争力，才能不断发展壮大。

二、油田企业思想政治工作的重要性

（一）思想政治工作是企业经营目标重要保障

企业经营目标的实现是企业生存的保障，而思想政治工作帮助员工能顾切实落实工作目标。帮助员工时刻校正思想观念，帮助员工分清是与非，服从上级领导的决定并严格的执行和实施。

（二）思想政治工作是激励员工积极性的重要方式

思想政治工作的对象是人，要影响人的行为习惯，就要深刻的了解人员的思想动态并制定相应的对策来进行说服。充分发挥思想政治工作的激励作用，激发员工的工作积极性。企业员工万众一心，实现共赢的目标。

（三）思想政治工作是企业工作的重要基础

在油田企业的管理经营中，有很多的工作需要解放思想，大胆创新。员工思想能够与时俱进，破除各种陋习，更加有效的完成企业的管理工作，进而实现企业的自我完善。

（四）思想政治工作和党建工作是企业结构的重要组成

思想政治工作和党建工作的有机结合才能是企业的结构更加完善。由党建拓展到全体员工的思想教育工作中，再有政工工作升级到党建工作。在企业内建立完善的党组织，可以更加有效的帮助决策层实现员工的思想教育工作。有爱岗敬业到拥护共产党，从兢兢业业到遵纪守法，由维护企业利益上升到对祖国的热爱。

三、加强企业思想政治工作的措施

（一）贯彻以人为本的管理理念，大力加强心理健康建设

不论何种工作都要以人为本，理解和尊重员工才能充分调动其工作热情。充分了解员工的思想和心理走向，才能做到政工工作的有的放矢。了解员工的需求，帮助员工建立积极乐观的心理状态，提供良好舒适的工作环境，实现自我发展和自我实现。

（二）提高员综合素质，不断提高企业执行力

要保证员工的综合素质，这是可持续发展的前提。在当前形式下，油田企业在不断地发展，科技在不断的更新换代，这就对于员工的素质提出了更高的要求。油田企业通过以下方式提高人员综合素质：（1）注入新鲜的血液，招收素质相对高的大学生进入企业，逐步提升人员的素质。（2）发挥典范作用，在企业内部树立典型人物，以身边人优秀工作成绩来教育身边人，帮助每一个员工都能在自身岗位上实现价值。（3）通过对员工在技术上的培训，使员工的工作能力加强，提高执行落实能力。

（三）增强创新意识

社会一直在前进，技术一直在更新换代，想要跟上发展的脚步就要在各方面用于创新。争取做到以下方面：（1）解放思想，创新思维。新时代下，各种矛盾能加复杂多样，应对时就需要在思想上不能固步自封，要敢于创新。（2）积极探索，针对油田企业要提倡各种新载体新方式来提升员工的探索精神。大幅度提升思想政治工作的技术含量，可参考学习其他行业的优秀经验。

（四）增强沟通意识

增强员工间的沟通意识，增强管理人员和员工间的沟通意识。员工的需求和困难都可以通过沟通来进行反馈，企业是为了帮助员工更好的生活和工作。可以加大沟通交流，实现在沟通中理解，并设计不同岗位间的交流，不同年龄阶段的交流，促进各个工作岗位与政工岗位的交流。这样有利于及时发现员工的思想重担和生活方面的困难，企业进行更多的帮助和关怀，让员工对于企业产生归属感和认同感。

（五）增强服务意识

深刻的意识到政工工作的开展是服務与全体员工的，为了帮助员工更好的在自身岗位上努力工作，实现企业的经营目标，提升企业的实力。

四、结束语

思想政治工作在企业管理和党建工作中都是为了更好地完成企业的经营目标，进一步提高企业的核心竞争力。以人为本的理念一直贯穿于企业文化中，时刻帮助员工解决思想上的包袱和生活上的实际困难。让员工通过思想政治工作和企业党建文化的熏陶，能够爱岗敬业，认同企业文化，在自己的岗位上实现自我价值的升华。企业的核心就是人，员工的思想政治工作的与时俱进才是企业可持续发展的正确途径。

参考文献：

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[4]朱嗣刚.浅谈新形势下如何做好当今油田企业政工工作[J].东方企业文化，2013 （12）.