吴炜名

[摘要]在这个竞争激烈的时代，企业之间存亡避免不了企业文化和战略管理的更新及推进。企业文化是企业文化氛围和价值理念的总结和归纳，而企业战略是对企业未来发展的方向及路径的精密筹谋。总的来说，企业文化对企业战略管理起决定性的影响。

[关键词]企业文化 战略管理 影响

一、企业文化和企业战略管理的关系

（一）企业文化的概念及意义

企业文化至今没有一个统一的概念，但它基本上是指在经济组织活动中形成的一种文化；一个企业或行业长期经营和运作中形成的一种占企业主导地位的且被共同承认和遵守的价值观念；也是企业在对外适应环境、对内一体化管理中形成的行为方式以及企业在一定价值体系中的一种行为方式的总和。总而言之，企业文化更具体一点可以说是一个企业在长期的运营中形成的一种在某个企业具有独特性的管理思维和方法以及员工的思想和企业的价值点的总称。如今企业之间的竞争力非常强大，一个合理的企业文化是一个企业在企业竞争之间的一个决定性因素，合理的企业文化可以给企业带来非常可观的竞争力。同时，随着企业管理科学化的普及，企业文化也是企业或企业管理者所追求和认同的灵魂。

（二）企业战略管理的概念及意义

一个企业战略管理的本质可以概括为一个企业根据企业的自身能力及市场环境所定制的一个长期或短期的目标，它可以包括一个企业的经营目标、分配关键资源、组织企业活动针、政策和方法等。……