张节

【摘要】处在当前的社会发展背景下，现代企业在市场发展中面临的挑战也愈来愈严峻，为能提高市场竞争力，就要从各方面进行强化，做好培训工作为企业发展输送人才。本文先就现代企业培训的重要意义以及培训的特征加以阐述，然后就现代企业培训发展趋势详细探究，希冀能从此次的理论研究下，对现代企业培训有更深的认识。

【关键词】现代企业 培训特征 发展趋势

0.引言

随着进一步的发展，现代企业就愈来愈注重培训工作，这是提高人力资源管理水平的重要举措，是为企业发展提供人才支持的重要保障。在新的社会发展背景下，现代企业的培训工作也呈现出了新的特征，现代企业的发展也向着新的方向转变。

1.现代企业培训的重要意义和特征阐述

1.1现代企业培训的重要意义

我国的经济近些年得到了迅速发展，企业间的发展竞争也日益激烈，企业发展模式也在不断的创新。企业为提高管理水平，提高生产力，在人力资源管理方面加大了投入的力度，资金投入以及人才培养精力的投入，为企业在市场中更好的发展注入了活力n，。现代企业的培训对企业未来的发展而言就是一种投资，尤其是处在当前市场竞争日益激烈的环境下，人才资源是最为宝贵的资源，所以现代企业在培训方面加强力度，就是为企业未来发展打下基础。

再者，现代企业培训能有效提高工作人员的积极性，提高员工综合素质水平，这就能有效增加员工晋升机会，这也是对员工进行激励的重要手段。通过培训能实现人岗匹配，实现资源的充分利用，让员工能更好的适应岗位的要求。不仅如此，现代企业培养对凝聚员工共识也能发挥积极作用，在培训过程中会展开理论和技能等方面的培训，以及在价值观等方面的灌输，这些都有助于提高员工向心力。

1.2现代企业培训的特征体现

现代企业培训呈现出了新的特征，主要体现在培训的虚拟化特点上，这是和传统培训有着不同之处。传统的培训重视内容以及人数等，在培训效果反应上不强烈，这就会造成培训效率低的情况。而现代企业的培训工作开展已经向着虚拟组织发展，对培训工作进行记录以及考察，对培训的效果也比较注重分析，这样就能使得培训部门对培训工作以及绩效和员工的关系更为明确，这是提高员工工作积极性的重要基础。

现代企业培训工作开展过程中，培训模式的灵活性特点也比较突出，培训主要的模式有轮岗培训以及职业模拟等等方式，不同的培训模式所培训的程序是不同的，如职业模拟的培训模式就是假设工作场景通过培训小组扮演不同角色，这样能使得受训者有身临其境之感，这是提高员工整体能力素质的重要培训模式。通过多样的培训模式应用，这就有助于人力资源的管理质量的提升。

现代企业培训的特征还体现在市场化方面，现代企业为能适应市场化的发展，就需要员工不断更新知识观念，而在培训方面就以市场为导向进行培养人才。培训过程中比较注重外部培训资源整合以及和培训人员的合作。

2.现代企业培训的要点和发展趋势

2.1现代企业培训的要点

现代企业培训过程中要注重要点的把握，培训就是为了能让员工增加专业知识，促进员工继续学习，让学生在基本知识结构上更多的扩充专业知识。传授知识就体现在员工要完成本职工作需要的知识，工作流程以及操作方法都是重要知识内容。培训传授的知识还有企业发展战略以及企业文化精神等内容，这些也是培训的重要内容。培训过程中对员工技能的提高是比较关键的，让学生对工作熟练操作，以及在工作当中的灵活变通等。

再者，现代企业培训过程中要注重引导态度，这也是培训重点内容，这和员工处理企业关系有着紧密联系，通过培训让学生对企业有归属感，提高员工的价值…。培训中对员工习惯进行塑造也是重要的内容，在这一方面就是要培养员工养成良好的习惯，提高员工的工作效率，这些方面的培训要点是和企业经济效益有着直接关联的。

2.2现代企业培训的发展趋势

现代企业的培训发展过程中，随着社会对人才需求的变化，培训工作也在发生着改变。未来的现代企业培训发展将会愈来愈重视培训工作，培训是管理职能，地位上发生着变化，已经从边缘走向了中心，人力资源的管理发展成为企业生存发展的关键，企業对培训的工作也愈来愈重视。企业在市场的竞争发展当中，培训是提高人力资源开发的关键手段，培训当中对新技术工艺以及知识都比较重视，对人才的潜能开发也比较重视，比较注重创造力以及创造性思维人才的培养。现代企业培训发展的针对性以及时效性也会愈来愈强，这对企业在市场中的进一步发展就有着积极促进作用。

现代企业培训发展中，对员工的团队精神以及人文素质会愈来愈重视。新的时代发展背景下，新知识技能等广泛的应用，这是促进现代企业发展的重要举措，员工对新技术的敏感度也在增加，对新技术工艺的学习热情也比较高，在培训过程中就会从技术上以及理论上和观念上进一步加强，对员工的团队精神以及人文素养的培养会越来越重视。现代企业的培训发展要充分重视创新人才以及有责任心人才的培养，这样才能真正有助于提高企业的人力资源发展水平，才能促进企业的进一步发展。

现代企业培训中对新技术的应用户愈来愈广泛，信息网络技术在企业培训工作中的应用愈来愈重视，通过对这些新技术的应用下，对培训工作的质量就能得以保证，能从很大程度上提高培训的效率。新技术的应用能大大节约培训费用，为员工学习提供优化的环境，这就有助于企业的进一步发展。

3.结语

总而言之，现代化的发展过程中，现代企业的培训工作愈来愈重要，新时期现代企业培训工作呈现出了新的特点，这就要求企业在应对市场变化方面要注重结合实际的培训需要，建立完善的培训体系，为现代企业的进一步发展打下基础。通过上文对现代企业培训的理论研究，希望能为实际培训工作的开展起到一定启示作用。