任志勇

摘要：煤炭企业在发展过程中离不开政工队伍，且政工队伍建设的好坏也直接影响了企业此后是否可以健康稳定发展。本文分析了煤炭企业发展过程中政工队伍建设的重要性，针对其政工队伍建设现状，指出了相应的解决措施，以期为此后煤炭企业政工队伍的建设提供更多的借鉴依据。

关键词：新形势；煤炭企业；政工队伍建设

1.煤炭企业中政工队伍建设的作用

政工队伍的完善可以促进煤炭企业的稳定持续发展，且这也是企业进行思想政治工作的主要基础，可以为煤炭企业建设核心政工思想提供一定依据，促进党组织的健康稳定发展。同时，加强政工队伍的建设工作还可以进一步继承发扬党的思想与政治优势，在促进煤炭企业的可持续发展方面具备一定的积极作用，可以促进煤炭企业的深入改革。

2.煤炭企业政工队伍的建设现状

2.1没有充分重视政工队伍建设工作

当前煤炭企业的管理人员更为重视企业的经济效益，以致忽视了政治思想教育工作。且当前多数煤炭企业已经开始融合部分政工机构，相关的政工体系缺乏完善性与可行性，且考核制度也不够完善，政工人员在工作中没有得到充分中华寺，自身的作用与工作不成正比，这也导致煤炭企业政治思想工作不断被减弱，相关管理人员没有充分认知其重要作用，企业的思想政治意识不断被弱化。[1]

2.2员工自身心理发生转变

随着科学技术的不断发展，煤炭企业在发展过程中对政工人员的工作方法提出了更高的要求，企业很多工作人员因此原因得到了进一步制裁，影响了各工作人员之间互相竞争的意识，阻碍了其政治思想的正常发展。……