杨民 张立忠

摘要：本文首先对高等学校基层干部严格要求自己的重要性进行了论述，继而分别阐述了青年干部要立足本职岗位、夯实工作基础、积极学习业务；资深干部要甘于牺牲奉献、不断学习进步、善于团结同事；技术干部要加强政治素养、提倡协同合作、保持科学态度。

关键词：高校基层干部 自我认知 严格要求

中圖分类号：G647 文献标识码：A 文章编号：1009-5349（2018）12-0171-02

邓小平同志指出，科学技术是第一生产力。高等学校在全面建设小康社会、实现中国梦的过程中，担任着重大使命。人才培养、科学研究、服务社会、文化传承是高等学校义不容辞的责任。这个光荣使命需要由教师、教辅、行政干部三支队伍共同承担。“一旦政治路线确定之后，干部就是决定因素。”[1]老一代无产阶级革命家都十分重视干部工作。抗日战争时期，陈云同志指出，许多干部现在只强调党要正确执行干部政策，而不注意用干部标准严格要求自己。在新时代背景下的高等学校，行政系统的各类干部也或多或少地存在这种问题。我们现在重温陈云同志《干部要严格要求自己》一文，仍有很强的借鉴价值。不论是青年干部、资深干部、技术干部，陈云同志的论点都值得我们学习。

一、青年干部要严格要求自己

学校的发展离不开一代代青年干部走上领导岗位，带领学校、下属学院事业不断发展。但青年干部要迅速适应自己的岗位，就要克服各种缺点。尤其是感到工作“不合手”，对组织安排有看法，这种观念必须努力改变。……